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讨论，这就说明一个问题，苏启刚很相信他。于铁山也不知道这种信任是怎么凭空而来的，但是，他敢肯定，这种信任，绝对来自于自己的妹夫张震。
于铁山说：“老领导，其实，找您这么说，您根本没有什么问题，所谓的阳痿患者中约50％是由于心理因素所致，他们并不存在器质性因素，由于其它原因，偶尔一次阳痿，便在心理上蒙上一层阴影，从此一蹶不振。所以，心理因素所致的阳痿患者必须接受心理咨询治疗，矫正心理的异常。值得注意的是配偶的理解和关怀，配偶同时接受心理治疗是阳痿患者康复的关键。阳痿患者很容易盲目的治疗，以为只要服用壮阳补品就能提高*和治疗阳痿。由于传统习惯的影响，男子一旦得了阳痿，就被认为肾亏，以致不少患者滥用“壮阳”药。所以男人，切勿为了面子，毁了自己的身体，应该积极面对，到正规医院治疗，早日恢复健康。我过段时间，帮您找个科学可信的方子，您看——”
苏启刚很高兴：“行，你工作也很忙，有时间的饿时候帮我注意一下就行。在这里我要顺带批评你啊小于，以后到家里来坐，不要带什么东西，直接来就行，不要俗里俗气的。”
听他这口气，于铁山可以肯定，苏启刚绝对看到了奥运纪念册里面的邮票，作为一个在官场里混迹多年的老江湖，他不可能不知道这套邮票值多少钱，但是，他没有明说，而是这么暗示，就说明他已经领了请。
于铁山心情不错，看样子这次来省城收获颇丰，于是，心里顿觉前途一片光明。他深知官场之道，只要越级攀上了靠山，就不愁前途无量。
在近二十年的官场生涯中，于铁山深深懂得，在官场中要想得到发展的空间，或是能够混得开，最起码是要得到领导的信任，领导主宰着下属的命运。能够得到领导的信任是多么的重要，如果有了信任，就会有更多的机会，做事就会更有激情，也会非常愿意去努力地做好。当然，如果失去了最起码的信任，工作将是灰暗的。
如何获得领导的信任，这种信任包括做事与做人的信任。做事的信任，是靠平时一步步积累起来的，所有的领导都不会一下子让你挑大梁，只有平时能够出色的完成一件件交代的小事，慢慢地得到信任，就像是免检产品。但是，当获得信任后，如果就这样不以为然了，那就错了，信任永远都有保质期，如果那天疏忽了，做错了，那么信任就会贬值，甚至以前的努力都将会变得徒劳。因此，建立信任是一个漫长的过程，同样，维持信任依然是不容易忽视的。做人的信任，这是职场中的人必须得注意的，多做事少言语，这真的是良言，永远都不要把办公室的话传出去，要相信流言的速度可是相当快的。另外，简单的话语常常会变味，看从谁口中讲出。在得到领导的信任后，一定要站在领导的立场。
要想在职场混得开，必须要得到领导的信任，当然建立信任的途径一定要实打实，这样才不容易那天一下子被摧毁，一下子就信任危机了。
而现在，苏启刚无疑已经非常相信于铁山了，要不然，绝对不会将自己的生理问题拿出来跟他讨论。（未完待续）
讨论，这就说明一个问题，苏启刚很相信他。于铁山也不知道这种信任是怎么凭空而来的，但是，他敢肯定，这种信任，绝对来自于自己的妹夫张震。
于铁山说：“老领导，其实，找您这么说，您根本没有什么问题，所谓的阳痿患者中约50％是由于心理因素所致，他们并不存在器质性因素，由于其它原因，偶尔一次阳痿，便在心理上蒙上一层阴影，从此一蹶不振。所以，心理因素所致的阳痿患者必须接受心理咨询治疗，矫正心理的异常。值得注意的是配偶的理解和关怀，配偶同时接受心理治疗是阳痿患者康复的关键。阳痿患者很容易盲目的治疗，以为只要服用壮阳补品就能提高*和治疗阳痿。由于传统习惯的影响，男子一旦得了阳痿，就被认为肾亏，以致不少患者滥用“壮阳”药。所以男人，切勿为了面子，毁了自己的身体，应该积极面对，到正规医院治疗，早日恢复健康。我过段时间，帮您找个科学可信的方子，您看——”
苏启刚很高兴：“行，你工作也很忙，有时间的饿时候帮我注意一下就行。在这里我要顺带批评你啊小于，以后到家里来坐，不要带什么东西，直接来就行，不要俗里俗气的。”
听他这口气，于铁山可以肯定，苏启刚绝对看到了奥运纪念册里面的邮票，作为一个在官场里混迹多年的老江湖，他不可能不知道这套邮票值多少钱，但是，他没有明说，而是这么暗示，就说明他已经领了请。
于铁山心情不错，看样子这次来省城收获颇丰，于是，心里顿觉前途一片光明。他深知官场之道，只要越级攀上了靠山，就不愁前途无量。
在近二十年的官场生涯中，于铁山深深懂得，在官场中要想得到发展的空间，或是能够混得开，最起码是要得到领导的信任，领导主宰着下属的命运。能够得到领导的信任是多么的重要，如果有了信任，就会有更多的机会，做事就会更有激情，也会非常愿意去努力地做好。当然，如果失去了最起码的信任，工作将是灰暗的。
如何获得领导的信任，这种信任包括做事与做人的信任。做事的信任，是靠平时一步步积累起来的，所有的领导都不会一下子让你挑大梁，只有平时能够出色的完成一件件交代的小事，慢慢地得到信任，就像是免检产品。但是，当获得信任后，如果就这样不以为然了，那就错了，信任永远都有保质期，如果那天疏忽了，做错了，那么信任就会贬值，甚至以前的努力都将会变得徒劳。因此，建立信任是一个漫长的过程，同样，维持信任依然是不容易忽视的。做人的信任，这是职场中的人必须得注意的，多做事少言语，这真的是良言，永远都不要把办公室的话传出去，要相信流言的速度可是相当快的。另外，简单的话语常常会变味，看从谁口中讲出。在得到领导的信任后，一定要站在领导的立场。
要想在职场混得开，必须要得到领导的信任，当然建立信任的途径一定要实打实，这样才不容易那天一下子被摧毁，一下子就信任危机了。
而现在，苏启刚无疑已经非常相信于铁山了，要不然，绝对不会将自己的生理问题拿出来跟他讨论。（未完待续）