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了。”苏薰微笑说道。
左格克面容一变，苏薰说的没错，在格策被拜仁慕尼黑强行挖走之后，多特蒙德就立刻开启了和罗伊斯的续约，多特蒙德俱乐部愿意给罗伊斯600万欧元的年薪待遇，条件是罗伊斯放弃解约金条款，目前罗伊斯身上有一份2500万欧元的解约金条款，这份解约金条款在明年的七月一号就将正式生效，以罗伊斯目前的表现，这个解说金金额根本没有任何威慑力。
目前，多特蒙德方面和罗伊斯就续约基本达成一致，球队开出600万欧元的年薪（约合税后330万欧元），罗伊斯的解约金金额提升到3500万欧元，解约金生效日期推后到2015年7月1日。
虽然这个解约金条款的存在，3500万欧元的解约金也并不那么安全，这让多特蒙德高层依然不满意，但是，毕竟是谈判有所进展的。
3500万的解约金总比2500万欧元的解约金要来的安全一些……吧……
……
“500万欧元不可能。”左格克摇摇头，罗伊斯的续约，大幅度的提高薪水是迫于形势。
多特蒙德在球员薪水待遇上一向比较谨慎。
多特蒙德拥有104年的建队史，有能够容纳81359人的球场，在主场比赛时场场爆满，是整个欧洲联赛中最火爆的主场。1997年，多特蒙德在欧冠决赛中3-1击败尤文图斯，首夺欧冠冠军奖杯，但在2004年和2005年，这支德甲豪门险些破产，最后靠贷款才摆脱了危机。其中和拜仁慕尼黑的军备竞赛，开出高薪追求球星，很大程度上拖垮了多特蒙德的财政。
所以，现在，多特蒙德吸取教训，他们顶薪球员的待遇，甚至远不如沙尔克04和沃尔夫斯堡。
苏薰将一张文件纸递给左格克。
“看来苏薰女士的工作做得很细致啊。”左格克苦笑一声，说道。
这份文件纸上是多特蒙德目前的重要球员的年薪待遇，以及球员目前的市场预估身价。
胡梅尔斯是400万欧元，市场预估身价是1975万欧元。
京多安也是400万欧元，市场预估身价是2100万欧元。
皮什切克也是400万欧元，市场预估身价是1500万欧元。
如果仅仅是这些数据，左格克不会这么吃惊，最让他吃惊的是在这份数据的后面，有一份关于这些球员的薪资待遇的提升数据。
胡梅尔斯，预估年薪提升至500万欧元。
京多安，预估年薪提升至550万欧元。
皮什切克，预估年薪提升至450万欧元。
……
多特蒙德目前确实是正在和重要球员进行续约谈判，多特蒙德杀入欧冠决赛，名声大噪，球员身价和影响力提升，要求提升待遇是必然的。这就好比是饮鸩止渴，明明知道这么做的非良性循环，会有拖垮俱乐部的风险，但是，你还必须那么做，多特蒙德要是对球员们的加薪请求无动于衷，多特蒙德超市明天就要盛大开业了。
是的，多特蒙德在经历了格策被拜仁慕尼黑强挖事件，以及莱万多夫斯基和拜仁慕尼黑眉来眼去的事件之后，是被逼无奈的提高球员薪水待遇以留住人心。
当然，多特蒙德这个赛季拿到欧冠亚军，有巨额的转播分成和奖金进账，这也是他们敢改变球队薪资构成习惯的底气所在。
最让左格克惊讶，最关键的是，苏薰给出的续约后的预估薪资待遇，竟然所料不差，和多特蒙德和球员们的谈判事实基本一致。
左格克摇摇头，“苏薰女士的消息真灵通。”他以为这是苏薰从媒体得来的数据。
“这是我用数据分析出来的。”苏薰摇摇头，她是一个经纪人菜鸟，人脉有限，消息来源匮乏，只能够另外想办法。
数据分析？
左格克先是一愣，然后恍然点点头，看向这个年轻女孩的眼神变得慎重，一开始他是有些轻视的，现在发现对方并不好对付，甚至可以说是相当难缠，对方对于谈判显然准备充足。
苏薰给出这份数据，意思很明确，多特蒙德目前正在大幅涨薪，这个情况我们了解，此外，以江晨曦的能力、身价和未来潜力，即使是和多特蒙德目前的球员来比较，要求500万欧元的薪水也并不过分。
……
最后，双方在年薪上各退一步，达成了一致，多特蒙德为江晨曦开出了税前450万欧元（约合税后245万欧元）的年薪，这大约是阿森纳给出的薪资待遇的两倍多一点。
放在多特蒙德现在没有大幅度续约完成之前，江晨曦这个薪水和罗伊斯等同，位列队内最高，而即使是在这个随后多特蒙德完成罗伊斯、京多安等重要球员的续约，江晨曦的薪资待遇也仅次于罗伊斯和京多安以及胡梅尔斯，和皮什切克一样都是450万欧元（税前），并列球队第四名，放在多特蒙德内部也是高薪待遇了。
这个数字只是纯年薪，还不包括各种奖金。
另外在肖像权方面，苏薰坚持球员拥有百分之一百的个人肖像权，最终，多特蒙德点头同意。
为了让多特蒙德方面同意，苏薰选择在球员解约金条款上进行了让步。
多特蒙德为江晨曦设置的违约金金额是4000万欧元，不过，如果江晨曦一个赛季的市场价超过5000万欧元之后，违约金条款将失效，江晨曦未来的转会将以市场竞价为准，作为回报，将来江晨曦以高价转会离开多特蒙德后，多特蒙德俱乐部将支付江晨曦500万至1500万欧元不等的忠诚奖金，球员表现越是出色，未来转会身价越高，江晨曦所获得的忠诚奖金也越高。
如果江晨曦表现越来越出色，不仅仅可以摒除违约金条款的隐患，这是对于双方的利益的双赢保障，对此双方都很满意。
……
这个建议也是苏薰提出来的。
很显然，苏薰对于这个情况早有考量，早有解决预案。
左格克对此赞赏不已，这个年轻的女孩真的非常出色，在谈判过程中表现的非常睿智，虽然可能谈判技巧还不够老辣，但是，工作细致以及聪明的头脑很好的弥补了这一切。
他甚至开始考虑多特蒙德可以尝试在和别的核心球员签约的时候，也考虑这种方案。
而即使是从4000万欧元的违约金来看，多特蒙德也显得诚意十足，4000万欧元的价码，还是比较靠谱的，相对有威慑力和约束力的：以去年夏天的转会市场为例，最贵交易是胡尔克从波尔图以5000万欧元转会俄超豪门圣彼得堡泽尼特，这还要考虑泽尼特是俄超土豪，被宰了一笔的因素，然后排名第二的是AC米兰将自己的核心后卫蒂亚戈.席尔瓦以4200万欧元卖给法甲土豪巴黎圣日耳曼，然后后面就是阿扎尔以4000万欧元转会去了切尔西。
从这个违约金金额也可以看出来，多特蒙德确实是计划把江晨曦视作球队的重要组成部分的。
这个违约金，这个身价，这个年薪，肯定不是替补的待遇，这是绝对重要球员的待遇。
了。”苏薰微笑说道。
左格克面容一变，苏薰说的没错，在格策被拜仁慕尼黑强行挖走之后，多特蒙德就立刻开启了和罗伊斯的续约，多特蒙德俱乐部愿意给罗伊斯600万欧元的年薪待遇，条件是罗伊斯放弃解约金条款，目前罗伊斯身上有一份2500万欧元的解约金条款，这份解约金条款在明年的七月一号就将正式生效，以罗伊斯目前的表现，这个解说金金额根本没有任何威慑力。
目前，多特蒙德方面和罗伊斯就续约基本达成一致，球队开出600万欧元的年薪（约合税后330万欧元），罗伊斯的解约金金额提升到3500万欧元，解约金生效日期推后到2015年7月1日。
虽然这个解约金条款的存在，3500万欧元的解约金也并不那么安全，这让多特蒙德高层依然不满意，但是，毕竟是谈判有所进展的。
3500万的解约金总比2500万欧元的解约金要来的安全一些……吧……
……
“500万欧元不可能。”左格克摇摇头，罗伊斯的续约，大幅度的提高薪水是迫于形势。
多特蒙德在球员薪水待遇上一向比较谨慎。
多特蒙德拥有104年的建队史，有能够容纳81359人的球场，在主场比赛时场场爆满，是整个欧洲联赛中最火爆的主场。1997年，多特蒙德在欧冠决赛中3-1击败尤文图斯，首夺欧冠冠军奖杯，但在2004年和2005年，这支德甲豪门险些破产，最后靠贷款才摆脱了危机。其中和拜仁慕尼黑的军备竞赛，开出高薪追求球星，很大程度上拖垮了多特蒙德的财政。
所以，现在，多特蒙德吸取教训，他们顶薪球员的待遇，甚至远不如沙尔克04和沃尔夫斯堡。
苏薰将一张文件纸递给左格克。
“看来苏薰女士的工作做得很细致啊。”左格克苦笑一声，说道。
这份文件纸上是多特蒙德目前的重要球员的年薪待遇，以及球员目前的市场预估身价。
胡梅尔斯是400万欧元，市场预估身价是1975万欧元。
京多安也是400万欧元，市场预估身价是2100万欧元。
皮什切克也是400万欧元，市场预估身价是1500万欧元。
如果仅仅是这些数据，左格克不会这么吃惊，最让他吃惊的是在这份数据的后面，有一份关于这些球员的薪资待遇的提升数据。
胡梅尔斯，预估年薪提升至500万欧元。
京多安，预估年薪提升至550万欧元。
皮什切克，预估年薪提升至450万欧元。
……
多特蒙德目前确实是正在和重要球员进行续约谈判，多特蒙德杀入欧冠决赛，名声大噪，球员身价和影响力提升，要求提升待遇是必然的。这就好比是饮鸩止渴，明明知道这么做的非良性循环，会有拖垮俱乐部的风险，但是，你还必须那么做，多特蒙德要是对球员们的加薪请求无动于衷，多特蒙德超市明天就要盛大开业了。
是的，多特蒙德在经历了格策被拜仁慕尼黑强挖事件，以及莱万多夫斯基和拜仁慕尼黑眉来眼去的事件之后，是被逼无奈的提高球员薪水待遇以留住人心。
当然，多特蒙德这个赛季拿到欧冠亚军，有巨额的转播分成和奖金进账，这也是他们敢改变球队薪资构成习惯的底气所在。
最让左格克惊讶，最关键的是，苏薰给出的续约后的预估薪资待遇，竟然所料不差，和多特蒙德和球员们的谈判事实基本一致。
左格克摇摇头，“苏薰女士的消息真灵通。”他以为这是苏薰从媒体得来的数据。
“这是我用数据分析出来的。”苏薰摇摇头，她是一个经纪人菜鸟，人脉有限，消息来源匮乏，只能够另外想办法。
数据分析？
左格克先是一愣，然后恍然点点头，看向这个年轻女孩的眼神变得慎重，一开始他是有些轻视的，现在发现对方并不好对付，甚至可以说是相当难缠，对方对于谈判显然准备充足。
苏薰给出这份数据，意思很明确，多特蒙德目前正在大幅涨薪，这个情况我们了解，此外，以江晨曦的能力、身价和未来潜力，即使是和多特蒙德目前的球员来比较，要求500万欧元的薪水也并不过分。
……
最后，双方在年薪上各退一步，达成了一致，多特蒙德为江晨曦开出了税前450万欧元（约合税后245万欧元）的年薪，这大约是阿森纳给出的薪资待遇的两倍多一点。
放在多特蒙德现在没有大幅度续约完成之前，江晨曦这个薪水和罗伊斯等同，位列队内最高，而即使是在这个随后多特蒙德完成罗伊斯、京多安等重要球员的续约，江晨曦的薪资待遇也仅次于罗伊斯和京多安以及胡梅尔斯，和皮什切克一样都是450万欧元（税前），并列球队第四名，放在多特蒙德内部也是高薪待遇了。
这个数字只是纯年薪，还不包括各种奖金。
另外在肖像权方面，苏薰坚持球员拥有百分之一百的个人肖像权，最终，多特蒙德点头同意。
为了让多特蒙德方面同意，苏薰选择在球员解约金条款上进行了让步。
多特蒙德为江晨曦设置的违约金金额是4000万欧元，不过，如果江晨曦一个赛季的市场价超过5000万欧元之后，违约金条款将失效，江晨曦未来的转会将以市场竞价为准，作为回报，将来江晨曦以高价转会离开多特蒙德后，多特蒙德俱乐部将支付江晨曦500万至1500万欧元不等的忠诚奖金，球员表现越是出色，未来转会身价越高，江晨曦所获得的忠诚奖金也越高。
如果江晨曦表现越来越出色，不仅仅可以摒除违约金条款的隐患，这是对于双方的利益的双赢保障，对此双方都很满意。
……
这个建议也是苏薰提出来的。
很显然，苏薰对于这个情况早有考量，早有解决预案。
左格克对此赞赏不已，这个年轻的女孩真的非常出色，在谈判过程中表现的非常睿智，虽然可能谈判技巧还不够老辣，但是，工作细致以及聪明的头脑很好的弥补了这一切。
他甚至开始考虑多特蒙德可以尝试在和别的核心球员签约的时候，也考虑这种方案。
而即使是从4000万欧元的违约金来看，多特蒙德也显得诚意十足，4000万欧元的价码，还是比较靠谱的，相对有威慑力和约束力的：以去年夏天的转会市场为例，最贵交易是胡尔克从波尔图以5000万欧元转会俄超豪门圣彼得堡泽尼特，这还要考虑泽尼特是俄超土豪，被宰了一笔的因素，然后排名第二的是AC米兰将自己的核心后卫蒂亚戈.席尔瓦以4200万欧元卖给法甲土豪巴黎圣日耳曼，然后后面就是阿扎尔以4000万欧元转会去了切尔西。
从这个违约金金额也可以看出来，多特蒙德确实是计划把江晨曦视作球队的重要组成部分的。
这个违约金，这个身价，这个年薪，肯定不是替补的待遇，这是绝对重要球员的待遇。