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“是肺癌。”
安溪听见“肺癌”两个字，第一反应就是自己听错了，可不能冒冒失失地接话。可是目光不自觉地移动到刚才那瓶药上，药名是一长串字，每一个都认识，合在一起就是不知道那是什么意思。
她拿出手机悄悄照着一个个打上去，看看这药是治什么的，就知道了。还没搜索出结果来，杨凯成已经直接把药瓶转过来：“止痛片，剂量不太够了，可能要托人去印度买了。”
安溪怎么也没想到会是这样，一时连安慰的话也不知道说什么好：“杨总，现在医学这么发达，癌症也不一定就……”
不一定就会死……她这个旁观者，偏偏就说不出那两个字来。
“医生建议我手术，我拒绝了。”杨凯成说得特别淡定，“比起身上插着管子做五年拖累人的废物，我更愿意过一年高质量的生活，把自己未了的心愿，都了了。”
杨凯成的个人经历，在公司里不是秘密，当初他在海德的美国总部，做到了华人能做到的最高职位，差一点就进了公司的管理层，最终还是因为肤色的原因，始终被隔绝在玻璃天花板之下。
他的太太是美籍华人，在另一家很不错的广告公司，是个很有艺术天赋的画家，审时度势之后鼓动他出来创业，凭他们两个人的能力和人脉，接几单生意养活自己，还是没有问题的。
但是杨凯成根本没跟太太商量，直接向公司提了申请，回国来操持海德在国内的业务。那时候海德在北京，还只是一个小小的代表处，被他一步步带着，发展到了今天的地步。在每年报给股东会那张收入饼图上，中国区的份额，从根本不会单独列出，到只有细细的一条，再到成了举足轻重的组成部分。
外人只看见杨凯成风光无限、说一不二，有些事，安溪却是知道的。
比如某年公司聚餐的时候，杨凯成一个人拿着手机看了很久，有年轻的同事过来敬酒，他才说，他的女儿在全美小提琴比赛上得了奖。他仰头喝干了杯中酒，发了条语音祝贺女儿的好成绩，那个生着东方面容，却在西方环境里长大的女孩子，用她自己的方式表达了对父亲缺席的不满，回了五个字：谢谢，杨叔叔。
他和太太没有离婚，几年也不见一面，圣诞节时会给自己和对方的亲人寄礼物，当然要靠日历提醒，才记得住都有哪些人。生活变成了只有工作，没有其他。
“小安，”杨凯成对这些下属，倒是更像个宽严并济的慈父，“你算是我一手招进海德来的，我给你一句点评，好不好？”
安溪点头，杨凯成才说：“你这个人，太容易激情盖过理智。三十岁以前，激情是个好东西，越是别人说不能成功的事，越要试一试，这样的人才容易成功。但是三十岁以后，你要克制。”
“我跟你说过的，人不能只跟合得来的人合作。不喜欢的事得做，不喜欢的人得见。我知道你的个性，凡是你特别想做的事情，都能做得很好。但是我希望你，能再逼一逼自己。”
“顾海波那个人，在公司里动手动脚过的人，不只一个。只有唐晓雯跟他同流合污，也只有你跟他闹得撕破了脸。我当然不是叫你屈服，有原则是好事情，但是原则之外，你还可以更多的技巧。”
安溪瞪大了眼睛：“杨总，你知道他是个什么人，还……”
“对，我知道他人品不怎么样，但我还用他，”杨凯成习惯性地摘下眼镜，“公司初创的时候他就在了，那时候的海德不比现在，高薪挖人都没人肯来。顾海波不但来了，还带了客户来，他的路数野，酒桌上三圈酒下来，当场就按着人家跟他签合同，我正需要这么一个人。”
安溪还要争辩，被杨凯成抬手止住了：“说这些不是要求你认同我，是想告诉你，很多事情不是非黑即白。工作就是工作，总要有好的一面和不好的一面，你不能要求它处处跟你想的一样完美。海德在中国站稳了，总部一直想把这里的管理权收回去，不是我不肯放权，是不愿意让完全不懂该怎么在国内做业务的人，毁了我们这些人的心血。如果可能，我希望你未来三年不要离开海德。”
从办公室走出来的时候，安溪仰头看向办公楼顶端，海德的蓝色logo，在夜色... -->>
“是肺癌。”
安溪听见“肺癌”两个字，第一反应就是自己听错了，可不能冒冒失失地接话。可是目光不自觉地移动到刚才那瓶药上，药名是一长串字，每一个都认识，合在一起就是不知道那是什么意思。
她拿出手机悄悄照着一个个打上去，看看这药是治什么的，就知道了。还没搜索出结果来，杨凯成已经直接把药瓶转过来：“止痛片，剂量不太够了，可能要托人去印度买了。”
安溪怎么也没想到会是这样，一时连安慰的话也不知道说什么好：“杨总，现在医学这么发达，癌症也不一定就……”
不一定就会死……她这个旁观者，偏偏就说不出那两个字来。
“医生建议我手术，我拒绝了。”杨凯成说得特别淡定，“比起身上插着管子做五年拖累人的废物，我更愿意过一年高质量的生活，把自己未了的心愿，都了了。”
杨凯成的个人经历，在公司里不是秘密，当初他在海德的美国总部，做到了华人能做到的最高职位，差一点就进了公司的管理层，最终还是因为肤色的原因，始终被隔绝在玻璃天花板之下。
他的太太是美籍华人，在另一家很不错的广告公司，是个很有艺术天赋的画家，审时度势之后鼓动他出来创业，凭他们两个人的能力和人脉，接几单生意养活自己，还是没有问题的。
但是杨凯成根本没跟太太商量，直接向公司提了申请，回国来操持海德在国内的业务。那时候海德在北京，还只是一个小小的代表处，被他一步步带着，发展到了今天的地步。在每年报给股东会那张收入饼图上，中国区的份额，从根本不会单独列出，到只有细细的一条，再到成了举足轻重的组成部分。
外人只看见杨凯成风光无限、说一不二，有些事，安溪却是知道的。
比如某年公司聚餐的时候，杨凯成一个人拿着手机看了很久，有年轻的同事过来敬酒，他才说，他的女儿在全美小提琴比赛上得了奖。他仰头喝干了杯中酒，发了条语音祝贺女儿的好成绩，那个生着东方面容，却在西方环境里长大的女孩子，用她自己的方式表达了对父亲缺席的不满，回了五个字：谢谢，杨叔叔。
他和太太没有离婚，几年也不见一面，圣诞节时会给自己和对方的亲人寄礼物，当然要靠日历提醒，才记得住都有哪些人。生活变成了只有工作，没有其他。
“小安，”杨凯成对这些下属，倒是更像个宽严并济的慈父，“你算是我一手招进海德来的，我给你一句点评，好不好？”
安溪点头，杨凯成才说：“你这个人，太容易激情盖过理智。三十岁以前，激情是个好东西，越是别人说不能成功的事，越要试一试，这样的人才容易成功。但是三十岁以后，你要克制。”
“我跟你说过的，人不能只跟合得来的人合作。不喜欢的事得做，不喜欢的人得见。我知道你的个性，凡是你特别想做的事情，都能做得很好。但是我希望你，能再逼一逼自己。”
“顾海波那个人，在公司里动手动脚过的人，不只一个。只有唐晓雯跟他同流合污，也只有你跟他闹得撕破了脸。我当然不是叫你屈服，有原则是好事情，但是原则之外，你还可以更多的技巧。”
安溪瞪大了眼睛：“杨总，你知道他是个什么人，还……”
“对，我知道他人品不怎么样，但我还用他，”杨凯成习惯性地摘下眼镜，“公司初创的时候他就在了，那时候的海德不比现在，高薪挖人都没人肯来。顾海波不但来了，还带了客户来，他的路数野，酒桌上三圈酒下来，当场就按着人家跟他签合同，我正需要这么一个人。”
安溪还要争辩，被杨凯成抬手止住了：“说这些不是要求你认同我，是想告诉你，很多事情不是非黑即白。工作就是工作，总要有好的一面和不好的一面，你不能要求它处处跟你想的一样完美。海德在中国站稳了，总部一直想把这里的管理权收回去，不是我不肯放权，是不愿意让完全不懂该怎么在国内做业务的人，毁了我们这些人的心血。如果可能，我希望你未来三年不要离开海德。”
从办公室走出来的时候，安溪仰头看向办公楼顶端，海德的蓝色logo，在夜色... -->>
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