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四喜和山本工厂长去客户那里公关的结果最后还是流传出来了,结果让大野非常的吃惊也非常的没有面子。他请了横山吃饭唱K才把不良等级从S降成A了,而山本和四喜去客户那边走了一趟,什么也没有干,客户那边就直接把这个事情抹平了,当从来没有发生一般。对于这个结果,大野也打过电话问过客户品管的部长横山,横山的回答是他也不知道。很显然他对于这个结果也很不开心,不过却不能说什么。
至于具体山本在客户那边做了什么,山本一直密而不喧,弄的好象很神秘一样,连总经理伊藤问,他也只是打个哈哈,说是运气好。不过没有人会认为山本这个是运气好的,运气再好,能好成这样吗?你当客户是傻瓜吗?
至于另外一个当事人赵四喜,他就更加不说话了,他也不会和大野说什么。关系都弄成这样了,能说什么呢?当然,在大野的心中赵四喜也不见得知道什么,因为他在客户那边一个人都不认识,他能帮山本做什么呢?
不过不管怎么样,大野在这个事情上,丢人是算丢到家了。也正因为这样,他对于赵四喜的恨已经到了不可忍受的地步了。在这之前他故意把他丢给山本,原本就是认定他们完不成任务,自己刚好找这个机会把他赶跑的,谁知道赵四喜走了狗屎运,跟着山本竟然完美的完成了任务。现在怎么搞呢?
赶跑是不太可能,不管怎么说,他算是有功之臣,就算自己想把他弄跑,上面也不一定肯答应,但把他继续留在初期管理室,对于他内心来说又真的不愿意。自己这个部长才做多久呢?已经深深的感受到赵四喜给他带来的困惑了,初期工作的推进在赵四喜还在位的情况下,孟有兵手里面的工作根本就推进不下去,初期管理室就好象赵四喜的独立王国一般,那些人只听赵四喜的,赵四喜不说,其他的人根本不动。对于这些,大野真的没有什么好的办法,难道为了这点事情把下面的人都炒了吗?自己才来,就炒这么多人,传到日本去,那边的人怎么样看他呢?最后没有办法,大野只能做出让步,663车型上面大部分工作都叫赵四喜去安排,表面上他开始变成甩手掌柜什么也不管了,因为他在等机会,等待年中组织架构轻微调整的机会。
这是伊藤做总经理来第一次调整组织架构,所以放的比较松,就好象新皇帝登基,大赦天下一般,一口气提拔了很多人。部长级大会大概开了有一个礼拜,讨论了再讨论,终于在七月一日公司公布了年中组织架构调整的结果。
管理部龙橙升任企画管理室室长,原室长尚雨旋不再兼任。尚雨旋是管理部次长的同时兼任人事总务课课长。
生产技术部也有轻微调整,原生产技术课课长陈枫调任公司最新开的培训教育室做室长,直接划拨到管理部管理。对于这个事情,大家都没有什么想法,这在意想之外,但又在意料之中,做错了事情总得负责的,技术机密泄露的事情弄的这么大,作为主要领导多少是需要承担些责任的。至于生产技术课的课长位置由新来的太田部长兼任,而不是外面疯传的赵四喜。而最让人想不到的是,冯国梁和曹武竟然都升系长了,特别是曹武,他升班长都才半年,竟然这么快就升系长了,世界上的事情真的很难预料。对于这个消息,曹武自己都吓蒙了,这也太突然些了。
与此同时公司还升了四名次长。
部品生产部的王宝国升任次长,兼任冲压课课长。
组立生产部欧阳胜利升任次长,兼任组立三课课长。
生产管理部牛德刚升任次长,兼任工务课课长。
最后一个就是品质管理部的赵四喜了,他也升了,奇迹一般的被大野提名成为了品管的次长。关于这一点,谁也没有想到的。赵四喜和大野不合几乎已经弄的全公司都知道了,他和大野为了孟有兵的事情吵架哪怕到现在还有人在茶余饭后诉说,谁能想到大野会升他做次长呢?不过看看四喜他现在升的位置,又觉得这又在情理之中了。赵四喜是升了,不过和别人有些不一样。他只是次长,不在兼任初期管理室做室长,初期管理室室长由大野亲自兼任。
对于这个结果让大家真的是目瞪口呆,很显然赵四喜算是明升暗降了,一位次长如果不兼任或者主担当什么事情的话,那和一条咸鱼和行尸走肉有什么区别呢?
一个没有手下和主担当推进的事情的次长,别看他级别高,其实就是一个屁,和一个收工资等下班的人没有什么区别。完全就好象我们政府单位很多副局长一样,一旦他不主管工作,那他就是一个屁,而且还是一个连臭都没有的屁。完全就是空气。
四喜从听到这个消息的时候就半天没有说话,这就是大野对付自己的招术吗?
把自己架空?他至于这样吗?他喜欢做工作直接和四喜说就可以了,自己完全可以把所有的工作都给他,至于弄这样一招吗?
在这些任命正式在公司公布之后,大野内心一直有些忐忑,他怕赵四喜来找他,但他发现赵四喜根本就没来找他。赵四喜不找他,他更加不可能去找赵四喜的。
不过有人找赵四喜了,而这个人就是山... -->>
四喜和山本工厂长去客户那里公关的结果最后还是流传出来了,结果让大野非常的吃惊也非常的没有面子。他请了横山吃饭唱K才把不良等级从S降成A了,而山本和四喜去客户那边走了一趟,什么也没有干,客户那边就直接把这个事情抹平了,当从来没有发生一般。对于这个结果,大野也打过电话问过客户品管的部长横山,横山的回答是他也不知道。很显然他对于这个结果也很不开心,不过却不能说什么。
至于具体山本在客户那边做了什么,山本一直密而不喧,弄的好象很神秘一样,连总经理伊藤问,他也只是打个哈哈,说是运气好。不过没有人会认为山本这个是运气好的,运气再好,能好成这样吗?你当客户是傻瓜吗?
至于另外一个当事人赵四喜,他就更加不说话了,他也不会和大野说什么。关系都弄成这样了,能说什么呢?当然,在大野的心中赵四喜也不见得知道什么,因为他在客户那边一个人都不认识,他能帮山本做什么呢?
不过不管怎么样,大野在这个事情上,丢人是算丢到家了。也正因为这样,他对于赵四喜的恨已经到了不可忍受的地步了。在这之前他故意把他丢给山本,原本就是认定他们完不成任务,自己刚好找这个机会把他赶跑的,谁知道赵四喜走了狗屎运,跟着山本竟然完美的完成了任务。现在怎么搞呢?
赶跑是不太可能,不管怎么说,他算是有功之臣,就算自己想把他弄跑,上面也不一定肯答应,但把他继续留在初期管理室,对于他内心来说又真的不愿意。自己这个部长才做多久呢?已经深深的感受到赵四喜给他带来的困惑了,初期工作的推进在赵四喜还在位的情况下,孟有兵手里面的工作根本就推进不下去,初期管理室就好象赵四喜的独立王国一般,那些人只听赵四喜的,赵四喜不说,其他的人根本不动。对于这些,大野真的没有什么好的办法,难道为了这点事情把下面的人都炒了吗?自己才来,就炒这么多人,传到日本去,那边的人怎么样看他呢?最后没有办法,大野只能做出让步,663车型上面大部分工作都叫赵四喜去安排,表面上他开始变成甩手掌柜什么也不管了,因为他在等机会,等待年中组织架构轻微调整的机会。
这是伊藤做总经理来第一次调整组织架构,所以放的比较松,就好象新皇帝登基,大赦天下一般,一口气提拔了很多人。部长级大会大概开了有一个礼拜,讨论了再讨论,终于在七月一日公司公布了年中组织架构调整的结果。
管理部龙橙升任企画管理室室长,原室长尚雨旋不再兼任。尚雨旋是管理部次长的同时兼任人事总务课课长。
生产技术部也有轻微调整,原生产技术课课长陈枫调任公司最新开的培训教育室做室长,直接划拨到管理部管理。对于这个事情,大家都没有什么想法,这在意想之外,但又在意料之中,做错了事情总得负责的,技术机密泄露的事情弄的这么大,作为主要领导多少是需要承担些责任的。至于生产技术课的课长位置由新来的太田部长兼任,而不是外面疯传的赵四喜。而最让人想不到的是,冯国梁和曹武竟然都升系长了,特别是曹武,他升班长都才半年,竟然这么快就升系长了,世界上的事情真的很难预料。对于这个消息,曹武自己都吓蒙了,这也太突然些了。
与此同时公司还升了四名次长。
部品生产部的王宝国升任次长,兼任冲压课课长。
组立生产部欧阳胜利升任次长,兼任组立三课课长。
生产管理部牛德刚升任次长,兼任工务课课长。
最后一个就是品质管理部的赵四喜了,他也升了,奇迹一般的被大野提名成为了品管的次长。关于这一点,谁也没有想到的。赵四喜和大野不合几乎已经弄的全公司都知道了,他和大野为了孟有兵的事情吵架哪怕到现在还有人在茶余饭后诉说,谁能想到大野会升他做次长呢?不过看看四喜他现在升的位置,又觉得这又在情理之中了。赵四喜是升了,不过和别人有些不一样。他只是次长,不在兼任初期管理室做室长,初期管理室室长由大野亲自兼任。
对于这个结果让大家真的是目瞪口呆,很显然赵四喜算是明升暗降了,一位次长如果不兼任或者主担当什么事情的话,那和一条咸鱼和行尸走肉有什么区别呢?
一个没有手下和主担当推进的事情的次长,别看他级别高,其实就是一个屁,和一个收工资等下班的人没有什么区别。完全就好象我们政府单位很多副局长一样,一旦他不主管工作,那他就是一个屁,而且还是一个连臭都没有的屁。完全就是空气。
四喜从听到这个消息的时候就半天没有说话,这就是大野对付自己的招术吗?
把自己架空?他至于这样吗?他喜欢做工作直接和四喜说就可以了,自己完全可以把所有的工作都给他,至于弄这样一招吗?
在这些任命正式在公司公布之后,大野内心一直有些忐忑,他怕赵四喜来找他,但他发现赵四喜根本就没来找他。赵四喜不找他,他更加不可能去找赵四喜的。
不过有人找赵四喜了,而这个人就是山... -->>
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