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苏炎额头开始冒汗,他开始有点怵惮沈诗梦,但是还是硬着头皮道:“我不是不让你汇报,而是你的规划不符合我们总体规划的要求。”
“那么请问你的总体规划是什么?”沈诗梦问道,“是投资于基础设施建设还是投资于技术研发?”
“当然是技术研发了,我们是科技公司,没有一定的技术优势怎么行呢?”苏炎立即道。
“好,既然如此,你看过我的远景规划没有?我的规划里面就是以这个为主,为什么说我不符合总体规划呢?”
唐暖玉道:“总体方向相符,并不等于说所有的内容都相符。我们不赞成你的规划自然有不赞成的理由。”
沈诗梦觉得他们对自己的封杀到了不可理喻的程度,于是站起来向各位经理道:“我不知道苏总和唐总母子为什么要阻止我的发言,但是有一点我可以向公司保证,我的发言绝对是有利于公司的发展,有利于远景投资规划,绝不是想当然而已。”
沈诗梦故意把“母子”二字说得重一点,意思是他们母子成立一派,打压自己的发言。
在场的人都知道苏炎和唐暖玉的分量,不知道沈诗梦的底细,所以他们自然是维护苏炎和唐暖玉,即使他们本心不想维护他们。
所以在场的人都一言不发,看看气氛再说。
沈诗梦拿起自己的远景规划文件,开始汇报起来。这是一个规划纲要,内容不是很多,所以用不到十分钟就汇报完了。她汇报完了,就看了看全场道:“我想说的是,我的远景规划不但与公司的发展方向不违背,还能弥补公司的一些不足。可惜的是我上交了三次都没有通过。我想请问一下苏总,为什么不让我的规划通过?”
沈诗梦这是在向总裁发难了,大家聚精会神的听起来,都不敢说话,生怕自己一说话,会带来灾难。
苏炎不屑一顾的道:“我想先听听在坐的人的看法,大家觉得她的远景规划怎么样?”
苏炎这回聪明了一回,自己不发表意见,专门听别人的意见。
但是在坐的人都不敢发表自己的意见,在情况不明的时候,大家最好还是保持沉默比较好。
唐暖玉见大家冷场,对自己这边很不利,于是看了看后勤部的一位经理,示意他带头发言。后勤部经理是唐暖玉的心腹,只好咳嗽了一声,道:“恕我直言,这个规划没有考虑到后勤保障,我第一个反对。”
后勤部经理开了第一炮,紧接着就有第二个人站队,也指出沈诗梦规划里面的不足之处,但是都是一些无伤大雅的小错误。
此时的莫思雨在静静的等待着,等待着时机,她见五六个人开始反对沈诗梦,自己这边的气势够足的了,于是接着说道:“我觉得投资部只是执行部门里面的一个机构,如果他们把公司里的事情包揽了,那么还要公司高层干什么?沈总的这个远景规划貌似为公司着想,实则是在夺权。我还听说你搞了什么人事制度的改革,这就更不像话了,人事制度一向是董事会的事,你小小的一个投资部哪有这个权利搞改革?”
顿时有广告部经理桀桀笑道:“在咱们公司居然还有僭越之事发生,沈总,你是不是管得太宽了?如果是这样,我们有必要提交一个申请给董事会,要求开除你出公司。”
这样一来,其余的经理开始加入讨伐沈诗梦的行列,一个年底部门会议变成了惩罚沈诗梦的大会。但是沈诗梦只是静静的听着这些人把话说完,他们是怎么说的,言辞之中透露出这些人和苏炎、唐暖玉的亲疏关系。她惊奇的发现还有三名经理没有加入进来,只是默默的在一边听着,看来这三个人还不是苏炎、唐暖玉的人。就是那些发言的人有的也只是迫于情面说了一些违心的话。这些沈诗梦心里都有数。
了解了这些情况,沈诗梦觉得还不算糟糕,最起码公司里还有和苏炎、唐暖玉不一致的人存在。
她等这些人说完了,然后道:“刚才大家都在讨论我的规划的不足之处,我很感谢各位的坦诚相待和率真的发言,可是董事会的董事们和董事长对我的看法却与各位的不同。我想借这里的投影给各位看看董事们和董事长是怎样看待这件事的,然后咱们再来讨论这件事,如何?”
她虽然带了征询的口气,但是行动却没有丝毫征询的意思,直接走到投影仪那边,将U盘插进电脑里面,顿时会议室前面的大投影仪就出现了几位公司里重要的董事的发言,都是针对沈诗梦远景规划方案的看法,也都是... -->>
苏炎额头开始冒汗,他开始有点怵惮沈诗梦,但是还是硬着头皮道:“我不是不让你汇报,而是你的规划不符合我们总体规划的要求。”
“那么请问你的总体规划是什么?”沈诗梦问道,“是投资于基础设施建设还是投资于技术研发?”
“当然是技术研发了,我们是科技公司,没有一定的技术优势怎么行呢?”苏炎立即道。
“好,既然如此,你看过我的远景规划没有?我的规划里面就是以这个为主,为什么说我不符合总体规划呢?”
唐暖玉道:“总体方向相符,并不等于说所有的内容都相符。我们不赞成你的规划自然有不赞成的理由。”
沈诗梦觉得他们对自己的封杀到了不可理喻的程度,于是站起来向各位经理道:“我不知道苏总和唐总母子为什么要阻止我的发言,但是有一点我可以向公司保证,我的发言绝对是有利于公司的发展,有利于远景投资规划,绝不是想当然而已。”
沈诗梦故意把“母子”二字说得重一点,意思是他们母子成立一派,打压自己的发言。
在场的人都知道苏炎和唐暖玉的分量,不知道沈诗梦的底细,所以他们自然是维护苏炎和唐暖玉,即使他们本心不想维护他们。
所以在场的人都一言不发,看看气氛再说。
沈诗梦拿起自己的远景规划文件,开始汇报起来。这是一个规划纲要,内容不是很多,所以用不到十分钟就汇报完了。她汇报完了,就看了看全场道:“我想说的是,我的远景规划不但与公司的发展方向不违背,还能弥补公司的一些不足。可惜的是我上交了三次都没有通过。我想请问一下苏总,为什么不让我的规划通过?”
沈诗梦这是在向总裁发难了,大家聚精会神的听起来,都不敢说话,生怕自己一说话,会带来灾难。
苏炎不屑一顾的道:“我想先听听在坐的人的看法,大家觉得她的远景规划怎么样?”
苏炎这回聪明了一回,自己不发表意见,专门听别人的意见。
但是在坐的人都不敢发表自己的意见,在情况不明的时候,大家最好还是保持沉默比较好。
唐暖玉见大家冷场,对自己这边很不利,于是看了看后勤部的一位经理,示意他带头发言。后勤部经理是唐暖玉的心腹,只好咳嗽了一声,道:“恕我直言,这个规划没有考虑到后勤保障,我第一个反对。”
后勤部经理开了第一炮,紧接着就有第二个人站队,也指出沈诗梦规划里面的不足之处,但是都是一些无伤大雅的小错误。
此时的莫思雨在静静的等待着,等待着时机,她见五六个人开始反对沈诗梦,自己这边的气势够足的了,于是接着说道:“我觉得投资部只是执行部门里面的一个机构,如果他们把公司里的事情包揽了,那么还要公司高层干什么?沈总的这个远景规划貌似为公司着想,实则是在夺权。我还听说你搞了什么人事制度的改革,这就更不像话了,人事制度一向是董事会的事,你小小的一个投资部哪有这个权利搞改革?”
顿时有广告部经理桀桀笑道:“在咱们公司居然还有僭越之事发生,沈总,你是不是管得太宽了?如果是这样,我们有必要提交一个申请给董事会,要求开除你出公司。”
这样一来,其余的经理开始加入讨伐沈诗梦的行列,一个年底部门会议变成了惩罚沈诗梦的大会。但是沈诗梦只是静静的听着这些人把话说完,他们是怎么说的,言辞之中透露出这些人和苏炎、唐暖玉的亲疏关系。她惊奇的发现还有三名经理没有加入进来,只是默默的在一边听着,看来这三个人还不是苏炎、唐暖玉的人。就是那些发言的人有的也只是迫于情面说了一些违心的话。这些沈诗梦心里都有数。
了解了这些情况,沈诗梦觉得还不算糟糕,最起码公司里还有和苏炎、唐暖玉不一致的人存在。
她等这些人说完了,然后道:“刚才大家都在讨论我的规划的不足之处,我很感谢各位的坦诚相待和率真的发言,可是董事会的董事们和董事长对我的看法却与各位的不同。我想借这里的投影给各位看看董事们和董事长是怎样看待这件事的,然后咱们再来讨论这件事,如何?”
她虽然带了征询的口气,但是行动却没有丝毫征询的意思,直接走到投影仪那边,将U盘插进电脑里面,顿时会议室前面的大投影仪就出现了几位公司里重要的董事的发言,都是针对沈诗梦远景规划方案的看法,也都是... -->>
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