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br /> 精简后的总部就是集团的中枢大脑，把握着集团未来的走向。
其中最兴奋的就要数新提拔的中高层们，提拔一级意味着股权和工资待遇的增加！
萧铭拍了拍手说道：“大家都安静一下，刚刚钱怡宣布了集团细则，现在我补充几点，这几点都是大家关系的问题。”
萧铭笑意盈盈的看着台下，说道：“首先是子公司的待遇问题。从刚刚细则的宣布大家应该都看到了我们子公司都是经营性公司，公司和实验室脱离开来，如果说实验室是设计者，那么子公司就是践行者。
今后所有子公司都会有自己的会计账本，但是由总部统一管理。子公司的收入将分为两部分，通俗的将就是底薪加提成。其中提薪由总部统一制定标准，所有的子公司都是一视同仁。至于提成，那么就要看子公司的盈利了。”
萧铭点了点桌面说道：“每年子公司盈利1‰至20%的资金将交给子公司自己使用，比例分配限权按照各子公司上一年度盈利统一计算后由总部定。这些资金，你们可以用于维护公司的运行、添置设备，也可以将部分用于每个月绩效和年终分红。集团将给予你们最大的自主权！”
“各子公司都将实行虚拟股权制，子公司将用30%股份设置虚拟股权（B类股），全部发放给公司员工，年终可按照股权比例进行分红，同时各大子公司将拿出不少于20%的B类股设立期权池，用于未来吸引高端人才。”
这下不得了了！无论是资金使用系数的权利还是子公司B类股的发放都将最大程度的激发员工的积极性。
萧铭说道：“别小看这1‰至20%的比例，以盘古未来科技有限责任公司为例，你们去年芯片的利润3100亿软妹，1‰就是3.1亿软妹币，你们公司总共才多少人，人均拿到手是多少？”
听到这话，子公司盘古未来的中高层们一下就兴奋了，盘古未来由过去总部芯片、存储器、青荷等部门构成，绝对是盘古科技最赚钱的部门。
过去盘古科技工资的奖金的标准都是用总部统一制定，现在各个子公司拥有一定比例的分配权，在分配比例下的资金再按照股权分配，这极大的鼓舞了大家的工作积极性。
但是也有人发牢骚了，例如由总部下派到子公司任执行CEO的汪杨倩祎。
她举手说道：“老板，我们华译怎么办啊，华译去年的利润才3000万！看着是只是和盘古未来差一个字，但是万和亿是整整10000倍的差距啊！”
萧铭当然预料到有些部门会发牢骚，他说道：“两个措施，一个是调整比例问题，盘古未来是千分之一，你们公司是20%，即便这样还是有较大的差距，那怎么弥补？”
萧铭说道：“创新，自主创新！激励你公司的员工想办法创新！只有创新才能够创造利润。你们华译的旗下还有影视娱乐公司，不是刚刚投资拍摄了《阿凡达2》这部电影嘛，还有《三体》的拍摄项目，未来还会有更多的虚拟现实电影和虚拟现实影院投向市场。一部拥有号召力的电影，票房是几十亿软妹币，一个好的文创产品，利润也是相当可观。影视、游戏、娱乐，都是你们未来努力的方向。”
萧铭只是简单的提点了一下，汪杨倩祎一下就悟到了。
而且她还知道，华译公司还有一个最大的属性——资本。
作为盘古科技唯一上市的子公司，对新产业、新科技进行投资，也将拥有丰厚的收益。
汪杨倩祎这才明白萧铭为什么将自己放在这个位子，这不是因为华译公司差不重视自己，而是华译公司有太多的潜力，需要自己拼搏一把。
各大子公司的工作地点也会根据工作的需要自己选定。
例如盘古未来会留在盘古科技园和总部一起办公，华译公司的总部在盘古科技江城大学城的老总部，潘沙水处理公司的总部在般若村等等。
各大实验室的中高层们却不担心待遇问题，作为盘古科技前进的发动机和引擎，他们的待遇只和公司的总收益挂钩，所以不受本次改革的影响。
长达三个小时的会议结束后，全球最大的科技集团就是诞生。
按照盘古科技集团目前的规模，就算是三星集团、谷歌母公司Alphabe都难以与其抗衡。
当天各大媒体纷纷报道了盘古科技改制为集团公司的消息，并且表示这将是盘古科技转型升级最重要的一步。
“全球最牛的男人！”《夏国经济周刊》直接引用盘古科技园区大门LOGO更改过程的照片。
在照片上，“盘古科技”几个字被拆除，重新安装上“盘古科技集团”几个字。
文章评论道：“在芯片、计算机和互联网以及生命科学都走在世界前列之后，盘古科技开启了重大变革，本次体制改革不仅仅是更改名字那么简单，而是盘古科技对外展示着自己科技发展的雄心……盘古科技必将创造全球科技史上的奇迹！”
“一个科技帝国的诞生，全球最伟大的科技巨头，全球科技的幕后主宰！”心浪科技毫不吝啬的表达赞美之情！
（萧铭站在发布会台上的照片）“夏国科技翻开新的历史。”《彭博社》：“盘古科技集团的成立将有利于盘古科技在各大科技板块做深做细，最让人感到震撼的是盘古科技总部剥离了除行政职能和实验室以外的所有业务，这预示着盘古科技将继续重视实验室，重视新技术新产品的研发。”
在媒体铺天盖地的新闻下面，夏国的网友们也热烈的讨论着。
“这算不算是一个科技帝国的建立？”
“按照盘古科技创造的GDP，完全能够媲美一些城市了，只是希望盘古科技作为夏国最大的科技引擎，你能够带动夏国科技产业的升级换代，夏国将再次崛起成为最伟大的国家。”
“我看到盘古科技下属的子公司在招兵买马了，待遇真的好！要不要去应聘下！”
江城大学，萧铭的事迹更是被各个年级，各个班谈论着，萧铭的成功成为了江城大学鼓舞学生们创新、进步的最佳案例。
br /> 精简后的总部就是集团的中枢大脑，把握着集团未来的走向。
其中最兴奋的就要数新提拔的中高层们，提拔一级意味着股权和工资待遇的增加！
萧铭拍了拍手说道：“大家都安静一下，刚刚钱怡宣布了集团细则，现在我补充几点，这几点都是大家关系的问题。”
萧铭笑意盈盈的看着台下，说道：“首先是子公司的待遇问题。从刚刚细则的宣布大家应该都看到了我们子公司都是经营性公司，公司和实验室脱离开来，如果说实验室是设计者，那么子公司就是践行者。
今后所有子公司都会有自己的会计账本，但是由总部统一管理。子公司的收入将分为两部分，通俗的将就是底薪加提成。其中提薪由总部统一制定标准，所有的子公司都是一视同仁。至于提成，那么就要看子公司的盈利了。”
萧铭点了点桌面说道：“每年子公司盈利1‰至20%的资金将交给子公司自己使用，比例分配限权按照各子公司上一年度盈利统一计算后由总部定。这些资金，你们可以用于维护公司的运行、添置设备，也可以将部分用于每个月绩效和年终分红。集团将给予你们最大的自主权！”
“各子公司都将实行虚拟股权制，子公司将用30%股份设置虚拟股权（B类股），全部发放给公司员工，年终可按照股权比例进行分红，同时各大子公司将拿出不少于20%的B类股设立期权池，用于未来吸引高端人才。”
这下不得了了！无论是资金使用系数的权利还是子公司B类股的发放都将最大程度的激发员工的积极性。
萧铭说道：“别小看这1‰至20%的比例，以盘古未来科技有限责任公司为例，你们去年芯片的利润3100亿软妹，1‰就是3.1亿软妹币，你们公司总共才多少人，人均拿到手是多少？”
听到这话，子公司盘古未来的中高层们一下就兴奋了，盘古未来由过去总部芯片、存储器、青荷等部门构成，绝对是盘古科技最赚钱的部门。
过去盘古科技工资的奖金的标准都是用总部统一制定，现在各个子公司拥有一定比例的分配权，在分配比例下的资金再按照股权分配，这极大的鼓舞了大家的工作积极性。
但是也有人发牢骚了，例如由总部下派到子公司任执行CEO的汪杨倩祎。
她举手说道：“老板，我们华译怎么办啊，华译去年的利润才3000万！看着是只是和盘古未来差一个字，但是万和亿是整整10000倍的差距啊！”
萧铭当然预料到有些部门会发牢骚，他说道：“两个措施，一个是调整比例问题，盘古未来是千分之一，你们公司是20%，即便这样还是有较大的差距，那怎么弥补？”
萧铭说道：“创新，自主创新！激励你公司的员工想办法创新！只有创新才能够创造利润。你们华译的旗下还有影视娱乐公司，不是刚刚投资拍摄了《阿凡达2》这部电影嘛，还有《三体》的拍摄项目，未来还会有更多的虚拟现实电影和虚拟现实影院投向市场。一部拥有号召力的电影，票房是几十亿软妹币，一个好的文创产品，利润也是相当可观。影视、游戏、娱乐，都是你们未来努力的方向。”
萧铭只是简单的提点了一下，汪杨倩祎一下就悟到了。
而且她还知道，华译公司还有一个最大的属性——资本。
作为盘古科技唯一上市的子公司，对新产业、新科技进行投资，也将拥有丰厚的收益。
汪杨倩祎这才明白萧铭为什么将自己放在这个位子，这不是因为华译公司差不重视自己，而是华译公司有太多的潜力，需要自己拼搏一把。
各大子公司的工作地点也会根据工作的需要自己选定。
例如盘古未来会留在盘古科技园和总部一起办公，华译公司的总部在盘古科技江城大学城的老总部，潘沙水处理公司的总部在般若村等等。
各大实验室的中高层们却不担心待遇问题，作为盘古科技前进的发动机和引擎，他们的待遇只和公司的总收益挂钩，所以不受本次改革的影响。
长达三个小时的会议结束后，全球最大的科技集团就是诞生。
按照盘古科技集团目前的规模，就算是三星集团、谷歌母公司Alphabe都难以与其抗衡。
当天各大媒体纷纷报道了盘古科技改制为集团公司的消息，并且表示这将是盘古科技转型升级最重要的一步。
“全球最牛的男人！”《夏国经济周刊》直接引用盘古科技园区大门LOGO更改过程的照片。
在照片上，“盘古科技”几个字被拆除，重新安装上“盘古科技集团”几个字。
文章评论道：“在芯片、计算机和互联网以及生命科学都走在世界前列之后，盘古科技开启了重大变革，本次体制改革不仅仅是更改名字那么简单，而是盘古科技对外展示着自己科技发展的雄心……盘古科技必将创造全球科技史上的奇迹！”
“一个科技帝国的诞生，全球最伟大的科技巨头，全球科技的幕后主宰！”心浪科技毫不吝啬的表达赞美之情！
（萧铭站在发布会台上的照片）“夏国科技翻开新的历史。”《彭博社》：“盘古科技集团的成立将有利于盘古科技在各大科技板块做深做细，最让人感到震撼的是盘古科技总部剥离了除行政职能和实验室以外的所有业务，这预示着盘古科技将继续重视实验室，重视新技术新产品的研发。”
在媒体铺天盖地的新闻下面，夏国的网友们也热烈的讨论着。
“这算不算是一个科技帝国的建立？”
“按照盘古科技创造的GDP，完全能够媲美一些城市了，只是希望盘古科技作为夏国最大的科技引擎，你能够带动夏国科技产业的升级换代，夏国将再次崛起成为最伟大的国家。”
“我看到盘古科技下属的子公司在招兵买马了，待遇真的好！要不要去应聘下！”
江城大学，萧铭的事迹更是被各个年级，各个班谈论着，萧铭的成功成为了江城大学鼓舞学生们创新、进步的最佳案例。