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杨鹏虽然以前一直跟着魏大林，可能是自己也看到了魏大林人品不足的一面，在我的努力下，把杨鹏发展了过来，他现在也觉得跟着我相处，要比以前和魏大林相处得容易一些。
可能是我年轻一些，做事情耿直，做任何事情都是正大光明，不会暗中算计别人。除非是有人要把我当敌人，那我也会玩弄权谋，让对方讨不到好处。
身边的人只要是把我当朋友的，我也会真诚的去把他们当自己的朋友，这让身边的同事们都感觉到我这人可信，没有坏心眼，妒忌心不强，他们也愿意把我当工作之外的朋友来相处。
性格上面的开朗大方，在一些事情上面不和人斤斤计较，这让身边不少的人都觉得我这人好相处。工作上面虽然有些严厉，但严厉只是为了把工作做好，引导大家养成一种有责任心的习惯，而不是故意的刁难。
都说严师出高徒，我相信在我的严格之下，工作上面就不容易犯错误。
在工作之外，我会把身边的同事们都当朋友，不管是我的上级还是我的部下，我都一视同仁的去以朋友的姿态去对待。
朋友和同事之间都是一样，当你在用真诚的心态去对别人的时候，别人也会用最真诚的心态来对你。同事之间可能产生一些利益上的冲突，这并非就一定会影响到了和同事成为朋友的可能。有的时候，利益也可以是相互的，有着共同的利益，不是同事之间就非要存在着激烈的竞争。
一些局办的领导班子以前对我不怎么了解，通过一些工作上面的接触，慢慢的都觉得我这人很仗义，能够顾全到大家的利益，而不是只晓得朝自己的身上捞好处。这一点，也是很多人赏识我的一个方面。在大家都有利益面前，我还是会考虑到大家的事情，而不是自私的去想到我自己。
岭南市不少局办部门领导一开始对我不尊重，对我安排的工作不放在心上，觉得我这么年轻，还没有资格去领导他们。但在工作中的一些接触下来，他们改观了对我的看法，也没有觉得我人年轻就不能当他们的领导。很多时候，我表现出来的冷静，处理工作上一些难题的利索，果然，都让他们开了眼界，也不会再去认为年轻人做事不靠谱。
我和他们的友情，也在工作上面的摩擦中，擦出了感情来。
有了接触，就会有了解的机会，我需要用自己诚挚的态度，去让身边的人来了解我，接受我这年轻副市长。我要在工作上面事事都做出榜样来，不要让别人小瞧我是走了官运。
只有通过一些工作经历来证明，我能够有今天，不光是除了自己的运势。更多的，还是依靠了我的努力，我对待工作的一种责任和态度，以及平时对人的宽容。
不管是在领导岗位中，还是在一般的职位上，把我当成是敌对势力的人，只是少数。多数人的心目中，对我宋三喜这人的人品还是给予肯定，是值得他们结实的朋友。
这为人处世这个问题上，我觉得自己比魏大林要成功，他以前提拔起来的一些人，都慢慢的在和他拉远距离，开始朝着我靠拢，想依附在我的身边。
起码，我在做事情和做人上面，都要比魏大林正大光明，耿直，没有他的那种虚伪，脸上戴着一副面孔，看不穿他的心里到底在算计着什么。
这样的人，无法给别人信任，接触时间越长，只会让身边的人觉得他不太可信，不敢和他交流真心。这样一种城府深沉的人，即使有人假意的在面子上对他尊重，把他当朋友，但内心里，不一定就喜欢这样一种虚情假意的人。
官场中虽然虚情假意的时候很多，但在对待身边的同事的时候，该用真诚的心态，还得用真心，不能时时刻刻都把身边的同事当成是自己升迁的一颗棋子。
魏大林就是这样一种人，身边的人都可能成为他利用的对象，这让那些对他忠诚的人也失去了安全感。
就在魏大林离开了岭南，去德国学习的时候，以前和他走得近的几个局领导也主动的找我喝茶玩麻将，目的也就是想要和我建立关系，希望我们在工作中可以相互的协作。
这些人尽管不是我身边的亲信，也不值得完全可信，可他们有这份心，愿意和我成为工作上面一条战线里的伙伴，我也欣赏的去接受着这些领导们的好意。说不定哪天我就需要用得着他们的地方，他们就会在工作上面支持着我。
多一个朋友，有时候就是给自己多留一条后路，我只要辨别清楚那些人是真心对我忠诚，那些只是在跟我演戏。看清楚了这些细节，在安排工作上面，我就知道怎么去处理一些工作中的轻重问题... -->>
杨鹏虽然以前一直跟着魏大林，可能是自己也看到了魏大林人品不足的一面，在我的努力下，把杨鹏发展了过来，他现在也觉得跟着我相处，要比以前和魏大林相处得容易一些。
可能是我年轻一些，做事情耿直，做任何事情都是正大光明，不会暗中算计别人。除非是有人要把我当敌人，那我也会玩弄权谋，让对方讨不到好处。
身边的人只要是把我当朋友的，我也会真诚的去把他们当自己的朋友，这让身边的同事们都感觉到我这人可信，没有坏心眼，妒忌心不强，他们也愿意把我当工作之外的朋友来相处。
性格上面的开朗大方，在一些事情上面不和人斤斤计较，这让身边不少的人都觉得我这人好相处。工作上面虽然有些严厉，但严厉只是为了把工作做好，引导大家养成一种有责任心的习惯，而不是故意的刁难。
都说严师出高徒，我相信在我的严格之下，工作上面就不容易犯错误。
在工作之外，我会把身边的同事们都当朋友，不管是我的上级还是我的部下，我都一视同仁的去以朋友的姿态去对待。
朋友和同事之间都是一样，当你在用真诚的心态去对别人的时候，别人也会用最真诚的心态来对你。同事之间可能产生一些利益上的冲突，这并非就一定会影响到了和同事成为朋友的可能。有的时候，利益也可以是相互的，有着共同的利益，不是同事之间就非要存在着激烈的竞争。
一些局办的领导班子以前对我不怎么了解，通过一些工作上面的接触，慢慢的都觉得我这人很仗义，能够顾全到大家的利益，而不是只晓得朝自己的身上捞好处。这一点，也是很多人赏识我的一个方面。在大家都有利益面前，我还是会考虑到大家的事情，而不是自私的去想到我自己。
岭南市不少局办部门领导一开始对我不尊重，对我安排的工作不放在心上，觉得我这么年轻，还没有资格去领导他们。但在工作中的一些接触下来，他们改观了对我的看法，也没有觉得我人年轻就不能当他们的领导。很多时候，我表现出来的冷静，处理工作上一些难题的利索，果然，都让他们开了眼界，也不会再去认为年轻人做事不靠谱。
我和他们的友情，也在工作上面的摩擦中，擦出了感情来。
有了接触，就会有了解的机会，我需要用自己诚挚的态度，去让身边的人来了解我，接受我这年轻副市长。我要在工作上面事事都做出榜样来，不要让别人小瞧我是走了官运。
只有通过一些工作经历来证明，我能够有今天，不光是除了自己的运势。更多的，还是依靠了我的努力，我对待工作的一种责任和态度，以及平时对人的宽容。
不管是在领导岗位中，还是在一般的职位上，把我当成是敌对势力的人，只是少数。多数人的心目中，对我宋三喜这人的人品还是给予肯定，是值得他们结实的朋友。
这为人处世这个问题上，我觉得自己比魏大林要成功，他以前提拔起来的一些人，都慢慢的在和他拉远距离，开始朝着我靠拢，想依附在我的身边。
起码，我在做事情和做人上面，都要比魏大林正大光明，耿直，没有他的那种虚伪，脸上戴着一副面孔，看不穿他的心里到底在算计着什么。
这样的人，无法给别人信任，接触时间越长，只会让身边的人觉得他不太可信，不敢和他交流真心。这样一种城府深沉的人，即使有人假意的在面子上对他尊重，把他当朋友，但内心里，不一定就喜欢这样一种虚情假意的人。
官场中虽然虚情假意的时候很多，但在对待身边的同事的时候，该用真诚的心态，还得用真心，不能时时刻刻都把身边的同事当成是自己升迁的一颗棋子。
魏大林就是这样一种人，身边的人都可能成为他利用的对象，这让那些对他忠诚的人也失去了安全感。
就在魏大林离开了岭南，去德国学习的时候，以前和他走得近的几个局领导也主动的找我喝茶玩麻将，目的也就是想要和我建立关系，希望我们在工作中可以相互的协作。
这些人尽管不是我身边的亲信，也不值得完全可信，可他们有这份心，愿意和我成为工作上面一条战线里的伙伴，我也欣赏的去接受着这些领导们的好意。说不定哪天我就需要用得着他们的地方，他们就会在工作上面支持着我。
多一个朋友，有时候就是给自己多留一条后路，我只要辨别清楚那些人是真心对我忠诚，那些只是在跟我演戏。看清楚了这些细节，在安排工作上面，我就知道怎么去处理一些工作中的轻重问题... -->>
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