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出了戴高乐国际机场，乔治五世四季酒店派来的车早已候在外边。二人被引上车，车便启程驶向酒店。
坐在舒适的座位上，白驹和婉兮刚说了几句话，手机就响了，低头看了一眼，见是王东打来的，白驹就拿了起来。二人闲聊了几句，便又挂了电话。
婉兮笑道：“老板，你不是说韩卢是你的发小，最好的朋友么？可我看你们两个并不大通电话呢，倒是王东、王冲两兄弟，跟你的来往比韩卢还要密切。”
白驹笑了笑，说道：“那不一样。我和韩卢……”他沉吟了一下，说：“初一的时候，韩卢他爸爸去外地工作，他就转学了，我俩直到初三才又见面。在此期间，我俩只通过两次电话，不是几次，而是就两次。我们再见面
时，也没有久别重逢的拥抱和欢喜，就好像……我们只是放了学，各自回家睡了一觉，第二天便又见面了一样。”
狐婉兮想了想，摇头：“我不明白，如果我和很亲近的人好久好久不见，一见了面，那不知要多激动呢，你们怎么跟俩小老头儿似的，老气横秋的。”白驹失笑道：“你不懂，这只是因为……时间也好、空间也罢，对我和他来说，都丝毫构不成障碍。我和他就算十岁的时候就分开，一直到三十岁才见面，容颜模样都大改
了，可自已心里，还是那个熟悉的他。”狐婉兮认真地点点头：“这个感觉，我懂。就像我的爸爸妈妈，他们在我还不记事儿的时候就离开了，可如果他们回来，我还是能一下子就接受，他们是我的爸爸妈妈，不
需要像一个小孩子似的，慢慢才去接受他们。”
白驹语气一窒，感觉她的比喻似乎不是那么准确，却又不知道该如何再跟她解释。
狐婉兮道：“那王东和王冲呢，跟你又是什么感觉？”
白驹想了想，轻轻地笑了，不过，他什么都没说。在白驹看来，和婉兮解释他与王东、王冲的关系，可能会掺杂一些阴谋论的东西，这些职场上的事情，还是不要让她知道的好，这丫头，纯净得就像雪山的一眼清泉，一
眼看得到底，不该让她沾染这些东西。白驹和王东王冲两兄弟的相识，最初是源于王冲。王冲是他的学弟，白驹在自已的导师夏杰教授的指导下，在华尔街上崭露头角的时候，王冲才刚刚入学。当白驹连续做
下几桩成功的大项目，被誉为“华尔街新星”、“东方奇迹之子”的时候，王冲毕业，投到了他的门下。两人是校友，又都是华裔，感情上先天就亲近得多，王冲又确实聪颖、能干，所以很快就成了他的得力助手。他奉夏杰之命回国创业的时候，王冲就被他带回来了，这是
他的第一干将。优纳凡威尔的中国区是他一手缔造的，在中国区的发展和壮大中，他注入了太多的心血。虽然他在这家公司只拥有15％的股份，值得上几十个亿，但在公司构成上，他只
是个小股东而已，可那种感情，却是自已的孩子。这次把他调去欧洲区，实际上也是一种奖赏，更是一种锤炼。高层一直传说，夏杰有总培养白驹做他的继承人，那么他就不能只在亚洲区发展，三大区都要走一走，所以
原本并没有两大区轮值的规矩，在白驹创建了亚洲区，出现三大区后，轮值制度也应运而生。人们都说，当他在欧洲区干五岁，成绩斐然的话，再回美洲区总部做上五年，那时无论是资历、经验、能力、威望，便有了可以接任夏杰教授的资格。夏杰教授一直在致
力于云端技术、纳米技术和人的结合，可现在却抽不出太多的时候，白驹显然就是他能腾出手的最佳选择。如今就要轮值了，亚洲区的部局发展越来越好，对于白驹未来的助力也就越大。夏杰需要考虑自已抽身之后，谁能执掌这个庞大的金融帝国，白驹同样要考虑自已离开亚
洲区后谁能做他的接班人，至少，要能促成亚洲区的更积极稳妥发展。而白驹属意的能贯彻执行他的策略的得力人选就是王冲。可王冲要上位，资深副总裁李向荣就是最大的障碍，不要以为白驹在休假期间让他来主持工作，就真能让他感恩
戴德，已经到了这个地位的人，绝不会被这些小恩小惠所打动。何况一个人的思维是有定式的，李向荣一直和白驹唱对手戏，不仅仅是想挑战他的权威性，也是因为两个人的经营理念截然不同，即便是肯归顺于他，李副总的经营理念
也会促使他将来做出与白驹相悖的决策，把这样一个人立为新任总裁的第一助手，就是毁了白驹苦心打磨出来的基业。白驹可不是一朵白莲花，实际上在崇尚狼性文化的华尔街他能脱颖而出，他的手段也是很犀利的，做事风格很果决，这次休假于他而言，实... -->>
出了戴高乐国际机场，乔治五世四季酒店派来的车早已候在外边。二人被引上车，车便启程驶向酒店。
坐在舒适的座位上，白驹和婉兮刚说了几句话，手机就响了，低头看了一眼，见是王东打来的，白驹就拿了起来。二人闲聊了几句，便又挂了电话。
婉兮笑道：“老板，你不是说韩卢是你的发小，最好的朋友么？可我看你们两个并不大通电话呢，倒是王东、王冲两兄弟，跟你的来往比韩卢还要密切。”
白驹笑了笑，说道：“那不一样。我和韩卢……”他沉吟了一下，说：“初一的时候，韩卢他爸爸去外地工作，他就转学了，我俩直到初三才又见面。在此期间，我俩只通过两次电话，不是几次，而是就两次。我们再见面
时，也没有久别重逢的拥抱和欢喜，就好像……我们只是放了学，各自回家睡了一觉，第二天便又见面了一样。”
狐婉兮想了想，摇头：“我不明白，如果我和很亲近的人好久好久不见，一见了面，那不知要多激动呢，你们怎么跟俩小老头儿似的，老气横秋的。”白驹失笑道：“你不懂，这只是因为……时间也好、空间也罢，对我和他来说，都丝毫构不成障碍。我和他就算十岁的时候就分开，一直到三十岁才见面，容颜模样都大改
了，可自已心里，还是那个熟悉的他。”狐婉兮认真地点点头：“这个感觉，我懂。就像我的爸爸妈妈，他们在我还不记事儿的时候就离开了，可如果他们回来，我还是能一下子就接受，他们是我的爸爸妈妈，不
需要像一个小孩子似的，慢慢才去接受他们。”
白驹语气一窒，感觉她的比喻似乎不是那么准确，却又不知道该如何再跟她解释。
狐婉兮道：“那王东和王冲呢，跟你又是什么感觉？”
白驹想了想，轻轻地笑了，不过，他什么都没说。在白驹看来，和婉兮解释他与王东、王冲的关系，可能会掺杂一些阴谋论的东西，这些职场上的事情，还是不要让她知道的好，这丫头，纯净得就像雪山的一眼清泉，一
眼看得到底，不该让她沾染这些东西。白驹和王东王冲两兄弟的相识，最初是源于王冲。王冲是他的学弟，白驹在自已的导师夏杰教授的指导下，在华尔街上崭露头角的时候，王冲才刚刚入学。当白驹连续做
下几桩成功的大项目，被誉为“华尔街新星”、“东方奇迹之子”的时候，王冲毕业，投到了他的门下。两人是校友，又都是华裔，感情上先天就亲近得多，王冲又确实聪颖、能干，所以很快就成了他的得力助手。他奉夏杰之命回国创业的时候，王冲就被他带回来了，这是
他的第一干将。优纳凡威尔的中国区是他一手缔造的，在中国区的发展和壮大中，他注入了太多的心血。虽然他在这家公司只拥有15％的股份，值得上几十个亿，但在公司构成上，他只
是个小股东而已，可那种感情，却是自已的孩子。这次把他调去欧洲区，实际上也是一种奖赏，更是一种锤炼。高层一直传说，夏杰有总培养白驹做他的继承人，那么他就不能只在亚洲区发展，三大区都要走一走，所以
原本并没有两大区轮值的规矩，在白驹创建了亚洲区，出现三大区后，轮值制度也应运而生。人们都说，当他在欧洲区干五岁，成绩斐然的话，再回美洲区总部做上五年，那时无论是资历、经验、能力、威望，便有了可以接任夏杰教授的资格。夏杰教授一直在致
力于云端技术、纳米技术和人的结合，可现在却抽不出太多的时候，白驹显然就是他能腾出手的最佳选择。如今就要轮值了，亚洲区的部局发展越来越好，对于白驹未来的助力也就越大。夏杰需要考虑自已抽身之后，谁能执掌这个庞大的金融帝国，白驹同样要考虑自已离开亚
洲区后谁能做他的接班人，至少，要能促成亚洲区的更积极稳妥发展。而白驹属意的能贯彻执行他的策略的得力人选就是王冲。可王冲要上位，资深副总裁李向荣就是最大的障碍，不要以为白驹在休假期间让他来主持工作，就真能让他感恩
戴德，已经到了这个地位的人，绝不会被这些小恩小惠所打动。何况一个人的思维是有定式的，李向荣一直和白驹唱对手戏，不仅仅是想挑战他的权威性，也是因为两个人的经营理念截然不同，即便是肯归顺于他，李副总的经营理念
也会促使他将来做出与白驹相悖的决策，把这样一个人立为新任总裁的第一助手，就是毁了白驹苦心打磨出来的基业。白驹可不是一朵白莲花，实际上在崇尚狼性文化的华尔街他能脱颖而出，他的手段也是很犀利的，做事风格很果决，这次休假于他而言，实... -->>
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