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我笑着说,楚书记考虑问题还是非常全面的,关于整顿干部工作作风问题,确实不是一蹴而就,而是需要一个长时间的过程。
有效的监督,不但能让工作变的更加踏实和细致,更能有助于工作深入人心。
总之只要有利于推进工作继续开展,抓好作风落实层面,我都是举双手赞成!
楚昊江有着意外的看了看我,而我跟认真的看着他!
楚昊江笑了笑说道,他也是这么想的,接着他又说,他的意思是这个办公室作为一个专项办公室!
听到这句话,我明白了,这个老匹夫打算将这个事情抓在自己手里。
换句话说,现在整顿干部作风小组工作开展较为顺利,而且各单位的头头脑脑都挺怵头小组检查工作。
尤其是经历了前一段时间的风波,这些家伙都开始注意考勤和纪律了!
当然这只是第一步,下一步我要准备从工作效率入手,通过暗访形式准备抓几个典型,狠狠刹一下出工不出力的不良工作作风!
现在工作作风整顿小组成员,一部分是地委抽调的工作人员,大部分都是纪检委的工作人员!
通过这项工作,地区纪检委的威信和影响力大大提高了!
在前几年,纪检委的工作地位很现在不能同日而语,有顺口溜来形容纪检工作!
心情上酸溜溜,经济上光溜溜。查上面的问题,怕位子难保。查同级的问题,怕关系难搞。查下面的问题,怕选票减少!
纪检监察工作给人印象就是煮汤圆,出问题浮上来就捞出来,在锅底没有显现就像没有看到,普遍纪检干部都有多一事不如少一事的心理,认为太较真对自己没有好处,大家都是低头不见抬头见,加之自身考核提拔,得罪人多,民主评议推荐等方面会受到影响,患得患失心态较重。
再加上青州地区的特殊性,纪检委已经处在一个非常尴尬的地位,换句话说,多他一个不多,少他一个不少。
曹飞尽管想极力改变这个工作局面,但由于各方面的制肘,始终收效不大。
更何况纪检委说是独立的领导班子,但实际上往往要听从一把手的指挥。
有句笑话这样讲,书记说了,如果谁不关心我,我就让纪检书记关心谁!
虽然这是个笑话,但从另一个侧面反映出纪检委并不能独立办案,往往一把手的意见,左右着纪检委的工作方向。
对于这种现象,我跟曹飞进行商讨,觉得整顿干部工作作风是一个契机,于是抽调了大部分纪检干部!
再加上前一段发生的事情,整顿工作作风小组在青州干部心目中,变的重视起来,纪检委在青州干部心目中的地位自然也水涨船高了!
而且由于整顿工作作风小组,大部分都是纪检委干部,隐隐成为了纪检委的工作外延!
这无疑增大了纪检委工作权限,所以曹飞的话语权也跟着加大了!
对于这种情况,正是我所希望看到的。
因为我觉得权力如果集中在一个人的手上,虽然执行力增加了,但未必是一个好事情。
绝对的权力集中,必定会带来自我的膨胀,最后走上一条自我毁灭的道路。
所以从工作角度还有廉政建设来看,权力分散一个是能起到相互制衡作用,另一个更能起到监督作用!
而真正的权力监督部门纪检委,更是要发挥其重要的作用!这也是我这么做的初衷!
而此刻,楚昊江说要成立一个专门办公室,将整顿工作小组纳入这个办公室工作范畴,说白了就是两个字,收权!
虽然他的用心肯定不怎么高尚,但是他的手段却是正大光明,而且理由也是冠冕堂皇的,让人挑不出任何毛病。
我想了一下说道,如果成立这个专门办公室,人事编制怎么安排?
我这样问也很正常,毕竟成立一个新办公室,人员配备情况,级别配置情况,工作职责情况,以及财政开支,这些都是面临的问题!
楚昊江考虑了一下说道,这个办公室级别定为处级是不是有些高,暂时定为副处,看运行的情况,然后在做调整!
听到这句话我立刻明了他心中的算盘,级别定为副处,这样作为纪检委书记曹飞,乃至纪检副书记都被排除在外!
而我更是没有戏,假如这是个游戏,还没有开始,我们就已经被拒之门外。
而且楚昊江对这个事情还留了个活扣,那就是暂定为副处,在运行后进行调整!
话虽然这么说,但先前级别定了,再想要往起提就困难了!... -->>
我笑着说,楚书记考虑问题还是非常全面的,关于整顿干部工作作风问题,确实不是一蹴而就,而是需要一个长时间的过程。
有效的监督,不但能让工作变的更加踏实和细致,更能有助于工作深入人心。
总之只要有利于推进工作继续开展,抓好作风落实层面,我都是举双手赞成!
楚昊江有着意外的看了看我,而我跟认真的看着他!
楚昊江笑了笑说道,他也是这么想的,接着他又说,他的意思是这个办公室作为一个专项办公室!
听到这句话,我明白了,这个老匹夫打算将这个事情抓在自己手里。
换句话说,现在整顿干部作风小组工作开展较为顺利,而且各单位的头头脑脑都挺怵头小组检查工作。
尤其是经历了前一段时间的风波,这些家伙都开始注意考勤和纪律了!
当然这只是第一步,下一步我要准备从工作效率入手,通过暗访形式准备抓几个典型,狠狠刹一下出工不出力的不良工作作风!
现在工作作风整顿小组成员,一部分是地委抽调的工作人员,大部分都是纪检委的工作人员!
通过这项工作,地区纪检委的威信和影响力大大提高了!
在前几年,纪检委的工作地位很现在不能同日而语,有顺口溜来形容纪检工作!
心情上酸溜溜,经济上光溜溜。查上面的问题,怕位子难保。查同级的问题,怕关系难搞。查下面的问题,怕选票减少!
纪检监察工作给人印象就是煮汤圆,出问题浮上来就捞出来,在锅底没有显现就像没有看到,普遍纪检干部都有多一事不如少一事的心理,认为太较真对自己没有好处,大家都是低头不见抬头见,加之自身考核提拔,得罪人多,民主评议推荐等方面会受到影响,患得患失心态较重。
再加上青州地区的特殊性,纪检委已经处在一个非常尴尬的地位,换句话说,多他一个不多,少他一个不少。
曹飞尽管想极力改变这个工作局面,但由于各方面的制肘,始终收效不大。
更何况纪检委说是独立的领导班子,但实际上往往要听从一把手的指挥。
有句笑话这样讲,书记说了,如果谁不关心我,我就让纪检书记关心谁!
虽然这是个笑话,但从另一个侧面反映出纪检委并不能独立办案,往往一把手的意见,左右着纪检委的工作方向。
对于这种现象,我跟曹飞进行商讨,觉得整顿干部工作作风是一个契机,于是抽调了大部分纪检干部!
再加上前一段发生的事情,整顿工作作风小组在青州干部心目中,变的重视起来,纪检委在青州干部心目中的地位自然也水涨船高了!
而且由于整顿工作作风小组,大部分都是纪检委干部,隐隐成为了纪检委的工作外延!
这无疑增大了纪检委工作权限,所以曹飞的话语权也跟着加大了!
对于这种情况,正是我所希望看到的。
因为我觉得权力如果集中在一个人的手上,虽然执行力增加了,但未必是一个好事情。
绝对的权力集中,必定会带来自我的膨胀,最后走上一条自我毁灭的道路。
所以从工作角度还有廉政建设来看,权力分散一个是能起到相互制衡作用,另一个更能起到监督作用!
而真正的权力监督部门纪检委,更是要发挥其重要的作用!这也是我这么做的初衷!
而此刻,楚昊江说要成立一个专门办公室,将整顿工作小组纳入这个办公室工作范畴,说白了就是两个字,收权!
虽然他的用心肯定不怎么高尚,但是他的手段却是正大光明,而且理由也是冠冕堂皇的,让人挑不出任何毛病。
我想了一下说道,如果成立这个专门办公室,人事编制怎么安排?
我这样问也很正常,毕竟成立一个新办公室,人员配备情况,级别配置情况,工作职责情况,以及财政开支,这些都是面临的问题!
楚昊江考虑了一下说道,这个办公室级别定为处级是不是有些高,暂时定为副处,看运行的情况,然后在做调整!
听到这句话我立刻明了他心中的算盘,级别定为副处,这样作为纪检委书记曹飞,乃至纪检副书记都被排除在外!
而我更是没有戏,假如这是个游戏,还没有开始,我们就已经被拒之门外。
而且楚昊江对这个事情还留了个活扣,那就是暂定为副处,在运行后进行调整!
话虽然这么说,但先前级别定了,再想要往起提就困难了!... -->>
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