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杨武点了点头,道:“我们公司在短期内,会组建一个二十到三十人之间的团队,但由于我个人的一些原因,我可能不会经常过来主事,如果到时候我将人事主管的职位给你,那么你觉得,你能够把自己的本职工作做好吗?”
“可以。”陈丽君果断的开口说道:“只要领导给我足够的支持,我是绝对可以将这份工作做好的。”
“需要什么样的支持?”杨武开口问道。
陈丽君微微一笑,道:“首先,我要求公司领导针对团队,要以团队为主,我做人事工作,可能不太了解每一个员工的工作能力、业务能力,但是我却可以轻松了解到每一个员工在公司的人缘、为人处世的方式与团队精神的有无,我也可以轻松看出一个员工究竟是否适合这个团队,如果不适合,那么即便他是优秀人才,在我看来,也是必须替换掉的,因为我要保证的,是这个团队的健康与凝聚力,所以,这一点,我需要领导的支持。”
杨武又问道:“还有其他的吗?”
“有。”陈丽君开口道:“我要求公司各部门之间的职能一定要区分清楚,各部门各司其职,部门与部门之间,不得有超越原则的相互干扰,包括领导层对下面部门也是一样。”
杨武点了点头,笑问道:“如果我同意你第一个要求,那岂不是把全公司员工的生杀大权交到了你的手上?”
“不算是。”陈丽君微微一笑,道:“我可不是什么独裁主义。利用这个权利代入个人感情肆意妄为,到时候,我自然会出台一个仲裁机制,我不会从我自身的角度去认为某个人会影响到团队,而是从团队的角度,所以,一定会基于公平公正的原则。作为一个人事主管,我只求我做所的,是大部分人所希望的。”
“这倒是可以。”杨武笑道:“如果你能做到你所说的这些。我对你担任这个职位,没有任何意见。”
陈丽君也笑着说道:“如果您能够兑现您所说的,我也一定会把这份工作做好。”
杨武笑问道:“如此说来。你是愿意来我公司入职了?”
“对。”陈丽君点头说道:“如果您决定录用我的话,我给自己两个月的试用期,两个月,我一定会做出成绩来证明我自己。”
杨武好奇的问道:“咱们甚至都没有谈到公司的具体情况,你甚至不知道公司是做哪方面业务的、前景如何,这么仓促就做决定,你不觉得对自己来说,有些草率吗?”
“不觉得。”陈丽君淡淡一笑,道:“我做的是人事工作,换句话说。我只负责管人,而不管业务,业务做的好与坏,也不是我的能力能够影响到的,在任何公司里。人事几乎做的都是同样的工作,就好像保洁员一样,在马路上扫地,和在大会堂扫地的性质其实都是一样的,无非是载体的不同而已。”
陈丽君说的倒是实情。
毕竟,她的工作范围是模式化的,不受公司具体业务范围的影响,这也让杨武觉得陈丽君做事,钉与铆之间区分的非常清楚,这种人,明确的知道什么是自己应该做的,什么不是,而什么又是自己不能去做的,对于人事来说,如果能做好这些,就算是非常专业了。
虽然杨武心里已经基本认定了陈丽君这个人选,但他并没有立刻给陈丽君答复,而是让她回去等候消息,接下来的几个面试同样职位的人,却没有人比陈丽君更让杨武感觉靠谱。
对于运营总监这个职位,杨武非常的看重,而那个从美图秀秀出来的黄勇,则是自己非常看好的一个人,晚上七点半,黄勇如约而至,如陈丽君一样,初次见面时,他对杨武的印象,归根结底就是两个字:质疑。
没人会质疑一个年轻人怎么有钱开一个这样的公... -->>
杨武点了点头,道:“我们公司在短期内,会组建一个二十到三十人之间的团队,但由于我个人的一些原因,我可能不会经常过来主事,如果到时候我将人事主管的职位给你,那么你觉得,你能够把自己的本职工作做好吗?”
“可以。”陈丽君果断的开口说道:“只要领导给我足够的支持,我是绝对可以将这份工作做好的。”
“需要什么样的支持?”杨武开口问道。
陈丽君微微一笑,道:“首先,我要求公司领导针对团队,要以团队为主,我做人事工作,可能不太了解每一个员工的工作能力、业务能力,但是我却可以轻松了解到每一个员工在公司的人缘、为人处世的方式与团队精神的有无,我也可以轻松看出一个员工究竟是否适合这个团队,如果不适合,那么即便他是优秀人才,在我看来,也是必须替换掉的,因为我要保证的,是这个团队的健康与凝聚力,所以,这一点,我需要领导的支持。”
杨武又问道:“还有其他的吗?”
“有。”陈丽君开口道:“我要求公司各部门之间的职能一定要区分清楚,各部门各司其职,部门与部门之间,不得有超越原则的相互干扰,包括领导层对下面部门也是一样。”
杨武点了点头,笑问道:“如果我同意你第一个要求,那岂不是把全公司员工的生杀大权交到了你的手上?”
“不算是。”陈丽君微微一笑,道:“我可不是什么独裁主义。利用这个权利代入个人感情肆意妄为,到时候,我自然会出台一个仲裁机制,我不会从我自身的角度去认为某个人会影响到团队,而是从团队的角度,所以,一定会基于公平公正的原则。作为一个人事主管,我只求我做所的,是大部分人所希望的。”
“这倒是可以。”杨武笑道:“如果你能做到你所说的这些。我对你担任这个职位,没有任何意见。”
陈丽君也笑着说道:“如果您能够兑现您所说的,我也一定会把这份工作做好。”
杨武笑问道:“如此说来。你是愿意来我公司入职了?”
“对。”陈丽君点头说道:“如果您决定录用我的话,我给自己两个月的试用期,两个月,我一定会做出成绩来证明我自己。”
杨武好奇的问道:“咱们甚至都没有谈到公司的具体情况,你甚至不知道公司是做哪方面业务的、前景如何,这么仓促就做决定,你不觉得对自己来说,有些草率吗?”
“不觉得。”陈丽君淡淡一笑,道:“我做的是人事工作,换句话说。我只负责管人,而不管业务,业务做的好与坏,也不是我的能力能够影响到的,在任何公司里。人事几乎做的都是同样的工作,就好像保洁员一样,在马路上扫地,和在大会堂扫地的性质其实都是一样的,无非是载体的不同而已。”
陈丽君说的倒是实情。
毕竟,她的工作范围是模式化的,不受公司具体业务范围的影响,这也让杨武觉得陈丽君做事,钉与铆之间区分的非常清楚,这种人,明确的知道什么是自己应该做的,什么不是,而什么又是自己不能去做的,对于人事来说,如果能做好这些,就算是非常专业了。
虽然杨武心里已经基本认定了陈丽君这个人选,但他并没有立刻给陈丽君答复,而是让她回去等候消息,接下来的几个面试同样职位的人,却没有人比陈丽君更让杨武感觉靠谱。
对于运营总监这个职位,杨武非常的看重,而那个从美图秀秀出来的黄勇,则是自己非常看好的一个人,晚上七点半,黄勇如约而至,如陈丽君一样,初次见面时,他对杨武的印象,归根结底就是两个字:质疑。
没人会质疑一个年轻人怎么有钱开一个这样的公... -->>
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