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名单公示。5月10日至5月13日，省项目办将录取志愿者名单进行公示，若无异议，省项目办将与志愿者签定招募协议。
3、发放确认。6月10日，省级项目办根据公示情况确认录取人员，并发放确认通知书（即服务岗位，培训报到时间、地点及联系方式等）。
（六）志愿者补招
培训派遣期间，如出现入选志愿者流失，省项目办将根据流失情况进行补招，补招工作严格按照省项目办制定的志愿者选拔条件和体检等选拔程序，从志愿者后备人才库选拔并经培训后方可派遣到岗。
（七）集中培训(7月23日-7月25日)
省项目办组织大学生志愿服务西部计划、xx省大学生志愿服务欠发达地区计划大学生志愿者参加培训（具体事项另行通知）。培训的内容包括党和国家新农村建设等政策文件以及有关基层工作特别是农业、教育、卫生、扶贫等方面的方针政策、志愿服务理念、志愿服务条例、志愿者典型事迹、服务地基层工作的现状、服务单位和岗位的基本情况、服务岗位（教育、卫生、农技）专项技能、团队意识等。培训结束通过考试的，颁发上岗证书。
（八）注册、上岗
培训期间，省项目办将按照中国青年志愿者注册管理办法（试行）的规定对志愿者进行注册，颁发注册证。
7月26日（暂定），举行出征仪式。仪式后，各服务县项目办工作人员组织志愿者抵达服务地，有针对性地向志愿者介绍服务地风土人情及服务项目的基本情况，并安排专人送志愿者赴服务岗位协调服务单位安排志愿者工作、食宿等有关事宜。服务县项目办要组织支教志愿者在开学前分阶段参加岗前教学培训、在当地教育部门实习、备课、家访等，为开学后开展教育教学工作做好准备。并结合当地实际，适时做好岗位培训工作。
以上组织招募、培训时间安排将根据实际进展情况进行调整，省项目办将在xx省大学生志愿服务欠发达地区计划志愿者招募平台（zyz。541205）上及时发布有关信息。
六、日常管理和服务
1、户口、档案、组织关系管理。服务期间，毕业生户口可根据本人意愿迁往服务单位所在地或家庭户籍所在地或服务单位所在市、县（区）人才服务机构，迁入地公安机关凭毕业生报到证、毕业证书和户口迁移证为其办理落户手续。本省高校招募的志愿者户口、档案也可保留在毕业高校。xx生源外省高校大学毕业生志愿者服务期间，由中国海峡人才市场、xx青年人才开发中心、福州市人才储备中心提供免费档案保管及人事代理。服务期间，党团组织关系由毕业生凭党团组织关系转至服务单位。服务期间申请入党的，由乡（镇）一级党组织按规定程序办理。服务期满后，户口、档案和组织关系按照有关规定转迁。
2、根据谁用人、谁受益、谁负责的原则，志愿者日常管理和服务工作由服务县项目办具体指导，由服务单位具体承担。服务县项目办具体负责协调服务单位落实志愿者服务岗位、免费住宿以及安全、健康、卫生等后勤保障，帮助解决志愿者遇到的困难和问题，对志愿者的服务工作进行考核评估。服务单位按照本单位有关规定把志愿者作为本单位工作人员进行管理，加强安全教育，给予相应的待遇，负责提出考核初步意见。服务地设区市项目办对服务县项目办的工作进行督促、检查和评估。志愿者所在高校项目办要及时跟踪了解志愿者工作、生活等情况，并积极给予帮助支持。各级项目办协调一致对志愿者和项目实施进行全程管理。
3、省项目办颁行大学生志愿服务欠发达地区计划志愿者管理办法作为日常管理的依据；各级项目办要进一步完善每季度情况定期通报制度和突发事件及时通报制度。
4、解除协议。服务欠发达地区计划志愿者应按照协议规定期限完成服务工作，由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，应按规定填写xx省大学生志愿服务欠发达地区计划志愿者离岗申请表，经省项目办批准，并履行有关手续，方可离开服务单位。
5、有关服务证书。服务欠发达地区计划服务期满考核合格的志愿者，统一颁发xx省高校毕业生服务基层项目证书，作为服务期满后享受相关优惠政策的依据。
6、加强就业服务。
（1）各级项目办都要积极争取党政部门的支持，将已出台的各项政策落到实处。同时，积极争取有利于志愿者就业的新政策。
（2）各级项目办要通过建立志愿者人才库，在充分掌握志愿者就业需求的基础上，整合资源，包括青联、青企协等各个方面的资源，引导社会各界关注志愿者、了解志愿者，通过现场招聘会、网上招聘会等形式，将就业信息及时传递给志愿者，畅通志愿者与用人单位之间的供需渠道，为志愿者提供适合的就业岗位。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的志愿者。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分大学生志愿者。
（3）各级项目办要动员和鼓励各地就业服务机构开展针对大学生志愿者的信息咨询、职业技能培训、求职择业指导等服务。
（4）各级项目办要动员和整合社会各方力量，通过建立大学生志愿者服务欠发达地区创业基金，为大学生在欠发达地区创业提供帮助。各高校项目办要切实负起责任，为每名服务期满志愿者提供不少于1个就业岗位信息。
（5）各级项目办要密切配合，对志愿者服务期满后就业创业的情况及时进行跟踪调查和服务。
七、评估考核
1、志愿者服务期满，服务单位要对其作出鉴定并存入本人档案，考核合格的颁发证书，作为志愿服务经历和就业、创业证明。
2、对各级项目办工作的评估结果作为表彰和下一年度项目实施的重要参考依据，并将评估结果抄送同级党委、政府。
3、省项目办汇总项目评估成果上报省委、省政府及有关单位。
八、表彰
1、志愿者服务期满后，根据评估考核的结果对优秀志愿者和先进项目办进行表彰。在省青年志愿者协会开展的各类评选表彰活动和志愿服务奖章的颁授中予以集中体现。报全国项目办，参加全国表彰评选。
2、省项目办将每两年举行表彰活动，根据各项目办工作情况评选xx省大学生志愿服务欠发达地区计划组织奖。 省项目领导小组办公室地址:
名单公示。5月10日至5月13日，省项目办将录取志愿者名单进行公示，若无异议，省项目办将与志愿者签定招募协议。
3、发放确认。6月10日，省级项目办根据公示情况确认录取人员，并发放确认通知书（即服务岗位，培训报到时间、地点及联系方式等）。
（六）志愿者补招
培训派遣期间，如出现入选志愿者流失，省项目办将根据流失情况进行补招，补招工作严格按照省项目办制定的志愿者选拔条件和体检等选拔程序，从志愿者后备人才库选拔并经培训后方可派遣到岗。
（七）集中培训(7月23日-7月25日)
省项目办组织大学生志愿服务西部计划、xx省大学生志愿服务欠发达地区计划大学生志愿者参加培训（具体事项另行通知）。培训的内容包括党和国家新农村建设等政策文件以及有关基层工作特别是农业、教育、卫生、扶贫等方面的方针政策、志愿服务理念、志愿服务条例、志愿者典型事迹、服务地基层工作的现状、服务单位和岗位的基本情况、服务岗位（教育、卫生、农技）专项技能、团队意识等。培训结束通过考试的，颁发上岗证书。
（八）注册、上岗
培训期间，省项目办将按照中国青年志愿者注册管理办法（试行）的规定对志愿者进行注册，颁发注册证。
7月26日（暂定），举行出征仪式。仪式后，各服务县项目办工作人员组织志愿者抵达服务地，有针对性地向志愿者介绍服务地风土人情及服务项目的基本情况，并安排专人送志愿者赴服务岗位协调服务单位安排志愿者工作、食宿等有关事宜。服务县项目办要组织支教志愿者在开学前分阶段参加岗前教学培训、在当地教育部门实习、备课、家访等，为开学后开展教育教学工作做好准备。并结合当地实际，适时做好岗位培训工作。
以上组织招募、培训时间安排将根据实际进展情况进行调整，省项目办将在xx省大学生志愿服务欠发达地区计划志愿者招募平台（zyz。541205）上及时发布有关信息。
六、日常管理和服务
1、户口、档案、组织关系管理。服务期间，毕业生户口可根据本人意愿迁往服务单位所在地或家庭户籍所在地或服务单位所在市、县（区）人才服务机构，迁入地公安机关凭毕业生报到证、毕业证书和户口迁移证为其办理落户手续。本省高校招募的志愿者户口、档案也可保留在毕业高校。xx生源外省高校大学毕业生志愿者服务期间，由中国海峡人才市场、xx青年人才开发中心、福州市人才储备中心提供免费档案保管及人事代理。服务期间，党团组织关系由毕业生凭党团组织关系转至服务单位。服务期间申请入党的，由乡（镇）一级党组织按规定程序办理。服务期满后，户口、档案和组织关系按照有关规定转迁。
2、根据谁用人、谁受益、谁负责的原则，志愿者日常管理和服务工作由服务县项目办具体指导，由服务单位具体承担。服务县项目办具体负责协调服务单位落实志愿者服务岗位、免费住宿以及安全、健康、卫生等后勤保障，帮助解决志愿者遇到的困难和问题，对志愿者的服务工作进行考核评估。服务单位按照本单位有关规定把志愿者作为本单位工作人员进行管理，加强安全教育，给予相应的待遇，负责提出考核初步意见。服务地设区市项目办对服务县项目办的工作进行督促、检查和评估。志愿者所在高校项目办要及时跟踪了解志愿者工作、生活等情况，并积极给予帮助支持。各级项目办协调一致对志愿者和项目实施进行全程管理。
3、省项目办颁行大学生志愿服务欠发达地区计划志愿者管理办法作为日常管理的依据；各级项目办要进一步完善每季度情况定期通报制度和突发事件及时通报制度。
4、解除协议。服务欠发达地区计划志愿者应按照协议规定期限完成服务工作，由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，应按规定填写xx省大学生志愿服务欠发达地区计划志愿者离岗申请表，经省项目办批准，并履行有关手续，方可离开服务单位。
5、有关服务证书。服务欠发达地区计划服务期满考核合格的志愿者，统一颁发xx省高校毕业生服务基层项目证书，作为服务期满后享受相关优惠政策的依据。
6、加强就业服务。
（1）各级项目办都要积极争取党政部门的支持，将已出台的各项政策落到实处。同时，积极争取有利于志愿者就业的新政策。
（2）各级项目办要通过建立志愿者人才库，在充分掌握志愿者就业需求的基础上，整合资源，包括青联、青企协等各个方面的资源，引导社会各界关注志愿者、了解志愿者，通过现场招聘会、网上招聘会等形式，将就业信息及时传递给志愿者，畅通志愿者与用人单位之间的供需渠道，为志愿者提供适合的就业岗位。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的志愿者。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分大学生志愿者。
（3）各级项目办要动员和鼓励各地就业服务机构开展针对大学生志愿者的信息咨询、职业技能培训、求职择业指导等服务。
（4）各级项目办要动员和整合社会各方力量，通过建立大学生志愿者服务欠发达地区创业基金，为大学生在欠发达地区创业提供帮助。各高校项目办要切实负起责任，为每名服务期满志愿者提供不少于1个就业岗位信息。
（5）各级项目办要密切配合，对志愿者服务期满后就业创业的情况及时进行跟踪调查和服务。
七、评估考核
1、志愿者服务期满，服务单位要对其作出鉴定并存入本人档案，考核合格的颁发证书，作为志愿服务经历和就业、创业证明。
2、对各级项目办工作的评估结果作为表彰和下一年度项目实施的重要参考依据，并将评估结果抄送同级党委、政府。
3、省项目办汇总项目评估成果上报省委、省政府及有关单位。
八、表彰
1、志愿者服务期满后，根据评估考核的结果对优秀志愿者和先进项目办进行表彰。在省青年志愿者协会开展的各类评选表彰活动和志愿服务奖章的颁授中予以集中体现。报全国项目办，参加全国表彰评选。
2、省项目办将每两年举行表彰活动，根据各项目办工作情况评选xx省大学生志愿服务欠发达地区计划组织奖。 省项目领导小组办公室地址: