，然后点击“添加到主屏幕”第335章 第二十八 无名业火 (2/2)
笔趣阁 www.bibiquge.com，商信无错无删减全文免费阅读！
。只好匆匆的往前小跑，想着怎么找个机会修理小柯这小子。没大没小的。
想着想着，哎，还真没错，最近火气有点大。小柯这小子，就一欠揍的性格。
清火宝我来了。
小柯是从不喝清火宝的，所以几年的火气就被这十几号人给激出来了。
开会。
挨个汇报这一周进展。而且只给十秒钟时间汇报，不要浪费了，太宝贵了。
“这是你们进公司以来召开的第一次部门会议。我不希望成为你们的最后一次参加部门会议。明白没有。”
一看这阵势就知道柯老大对这一周工作不满意。
“好的方面留到这个月结束的时候去表扬和发奖金。我只说差的。差的说完了大家就对照着改，改不好我就不说了真接动板子，希望打得你不痛。”
平日嘻嘻哈哈谁都可以开玩笑的柯老大终于发火了，而且一上来就是火山爆发一副几十里内生人勿近的样子牵扯那板寸头鹰隼眼肌肉脸，十足的凶神恶煞。
“我们的工作是做给别人看的还是为公司做贡献的？我们有的人听别人一两句闲言疯语就不得了，连走跑都带飘的，玩鬼呢？说话都带长音，唱戏呢？走路给我走直了，说话给我屡直了，别搞得人不人鬼不鬼的惹人笑话。”
连着刘佳等一众主管讲师一吐舌头低头不敢吭声了，原来这师傅什么都知道。只是秋后算总帐呢！
“你们再看看，我们的工作这一周有进展吗？你们也好意思说进展？人说我脸皮厚，嘿，我总算遇到对手了！”
这下大家更不抬头了，都低着头，玩笔的玩笔，捏手指的捏手指，在本子上装模作样的装模作样。
“我强调一点，不要做‘三拍两言’的领导和员工。这种员工是公司的害群之马。”
小柯还在发火，刘佳忍不住插了一句话“老大，什么是‘三拍两言’？”
“就你脸厚是吧？‘三拍两言’的三拍就是指制定任务拍脑袋不过脑子，时间过半拍胸脯‘我保证，没问题’，项目结束的时候拍屁股‘有原因的’我走了。两言是指‘我保证’、‘有原因的’。我希望你们不是，但时间只剩最后一周了，脑袋是我和老板们拍的，胸脯是你们拍的，别一周后就拍屁股说‘有原因的’。”
小柯还是耐心的解释，不过这解释惹得一群女老师是花枝召展，将小柯好不容易蕴酿的气势给抵消了。小柯拿着笑在桌上敲了两下，大家都不笑了，别真把老大惹火了就不好玩了。刘佳更是自己先笑，大家笑的时候就不笑了，装得一本正经的做着记录，似乎在理解小柯讲的。
“我们常说职业经理人以达成目标为使命。但天天喊着‘达成任务目标为使命’就是不行动不落实，久而久之也就成了吃屎的命了。我不希望这种情况再在我们团队中出现了。时间只有一周，一周后做综合点评，谁好谁坏最后还是看结果。”
骂完，小柯拎着本子找龙娇撒娇去了。还约着等呢。
。只好匆匆的往前小跑，想着怎么找个机会修理小柯这小子。没大没小的。
想着想着，哎，还真没错，最近火气有点大。小柯这小子，就一欠揍的性格。
清火宝我来了。
小柯是从不喝清火宝的，所以几年的火气就被这十几号人给激出来了。
开会。
挨个汇报这一周进展。而且只给十秒钟时间汇报，不要浪费了，太宝贵了。
“这是你们进公司以来召开的第一次部门会议。我不希望成为你们的最后一次参加部门会议。明白没有。”
一看这阵势就知道柯老大对这一周工作不满意。
“好的方面留到这个月结束的时候去表扬和发奖金。我只说差的。差的说完了大家就对照着改，改不好我就不说了真接动板子，希望打得你不痛。”
平日嘻嘻哈哈谁都可以开玩笑的柯老大终于发火了，而且一上来就是火山爆发一副几十里内生人勿近的样子牵扯那板寸头鹰隼眼肌肉脸，十足的凶神恶煞。
“我们的工作是做给别人看的还是为公司做贡献的？我们有的人听别人一两句闲言疯语就不得了，连走跑都带飘的，玩鬼呢？说话都带长音，唱戏呢？走路给我走直了，说话给我屡直了，别搞得人不人鬼不鬼的惹人笑话。”
连着刘佳等一众主管讲师一吐舌头低头不敢吭声了，原来这师傅什么都知道。只是秋后算总帐呢！
“你们再看看，我们的工作这一周有进展吗？你们也好意思说进展？人说我脸皮厚，嘿，我总算遇到对手了！”
这下大家更不抬头了，都低着头，玩笔的玩笔，捏手指的捏手指，在本子上装模作样的装模作样。
“我强调一点，不要做‘三拍两言’的领导和员工。这种员工是公司的害群之马。”
小柯还在发火，刘佳忍不住插了一句话“老大，什么是‘三拍两言’？”
“就你脸厚是吧？‘三拍两言’的三拍就是指制定任务拍脑袋不过脑子，时间过半拍胸脯‘我保证，没问题’，项目结束的时候拍屁股‘有原因的’我走了。两言是指‘我保证’、‘有原因的’。我希望你们不是，但时间只剩最后一周了，脑袋是我和老板们拍的，胸脯是你们拍的，别一周后就拍屁股说‘有原因的’。”
小柯还是耐心的解释，不过这解释惹得一群女老师是花枝召展，将小柯好不容易蕴酿的气势给抵消了。小柯拿着笑在桌上敲了两下，大家都不笑了，别真把老大惹火了就不好玩了。刘佳更是自己先笑，大家笑的时候就不笑了，装得一本正经的做着记录，似乎在理解小柯讲的。
“我们常说职业经理人以达成目标为使命。但天天喊着‘达成任务目标为使命’就是不行动不落实，久而久之也就成了吃屎的命了。我不希望这种情况再在我们团队中出现了。时间只有一周，一周后做综合点评，谁好谁坏最后还是看结果。”
骂完，小柯拎着本子找龙娇撒娇去了。还约着等呢。