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啪！
陆离一拳砸在键盘上！
有句话怎么说来着。
常在河边走，哪有不湿鞋。
从来都是自己制作折磨流游戏让玩家受苦！
今天！
他竟然在一款游戏里被玩了！
玩了！
了！
！
草！
暗骂一句，陆离切出屏幕，找到《脑叶公司》资料。
白金之星！
这个响亮的名字自从灵境获得全国交流赛名额之后，他在公司听了不下一百次。
“老陆，老陆！”
“我给你带来了白金之星的资料！”
“听说他们今天也上线了新游戏呢！”
能这么肆无忌惮的闯进陆离办公室的，除了张一鸣还有谁？
一百零一次！
陆离扶额，拳头硬了!！
这个鳖犊子！
这里面的数字他起码贡献了一半！
本来陆离不知道全国范围内有哪些竞争对手，他想着，小小灵境刚起步。
当前是目标是在魔都扎稳脚跟。
一步一个脚印，慢慢把公司做大做强。
现在南琳琅，北白金，中间一家网之翼，陆离如数家珍。
被动的！
任谁每天听几遍你的竞争对手是xxx，连续半个月也能如数家珍！
所以这天。
《传说之下》上线后，陆离想着没事做不如就看看南帝北丐们的含精量。
于是，上网上查了查这几家公司的资料。
除了有两大厂身影的琳琅上天，网之翼，就属白金之星最近风头正盛。
搜索白金之星资料时，恰好发现他们今天上线了一款新游戏——
《脑叶公司》
本着学习的态度，陆离打开了游戏。
然后。
走上了一条邪路。
......
十分钟后。
“好简单！”
二十分钟后。
“哎呀，还是重开这天吧，过不去了。”
三十分钟后。
“没事，重开而已。”
一个小时后。
“草草草！！”
“寄生树******”
半天。
嘭嘭嘭！！
陆离破防了。
如同普通玩家首次玩《抡大锤》、《死亡细胞》一般，心态被搞炸了。
其实这个游戏的核心玩法很简单。
本质上是一款模拟经营类游戏，不过经营的内容不是饭店，旅馆这种类型，而是怪物。
怪物在游戏中有个官方的名称——异想体。
玩家相当于开了一家怪物，也就是养‘异想体’的公司，每天安排员工去异想体上采集能源，然后注意别让他们跑出收容单元就行。
员工能对异想体做四种工作：本能，洞察，沟通，压迫。
做完工作员工能获得相对应的属性提升，员工属性提升后在继续收容更强大的异想体。
往复循环。
游戏流程按照天数往前推进，每一天玩家都需要从随机的三只（大多数时候）异想体中选择至少一只收容。
初玩时。
陆离心想，这不是简简单单。
理论上我四种工作都试一遍，总有一个是异想体喜欢的吧？
正常来讲，玩家的员工对应的属性达到标准就能成功完成工作。
无非也只是需要几次试错。
开开图鉴，看看该异想体适合哪种管理姿势。
呵，天真！
进入游戏后，陆离发现异想体与异想体之间是不能一概而论的。
他们有自己的机制。
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啪！
陆离一拳砸在键盘上！
有句话怎么说来着。
常在河边走，哪有不湿鞋。
从来都是自己制作折磨流游戏让玩家受苦！
今天！
他竟然在一款游戏里被玩了！
玩了！
了！
！
草！
暗骂一句，陆离切出屏幕，找到《脑叶公司》资料。
白金之星！
这个响亮的名字自从灵境获得全国交流赛名额之后，他在公司听了不下一百次。
“老陆，老陆！”
“我给你带来了白金之星的资料！”
“听说他们今天也上线了新游戏呢！”
能这么肆无忌惮的闯进陆离办公室的，除了张一鸣还有谁？
一百零一次！
陆离扶额，拳头硬了!！
这个鳖犊子！
这里面的数字他起码贡献了一半！
本来陆离不知道全国范围内有哪些竞争对手，他想着，小小灵境刚起步。
当前是目标是在魔都扎稳脚跟。
一步一个脚印，慢慢把公司做大做强。
现在南琳琅，北白金，中间一家网之翼，陆离如数家珍。
被动的！
任谁每天听几遍你的竞争对手是xxx，连续半个月也能如数家珍！
所以这天。
《传说之下》上线后，陆离想着没事做不如就看看南帝北丐们的含精量。
于是，上网上查了查这几家公司的资料。
除了有两大厂身影的琳琅上天，网之翼，就属白金之星最近风头正盛。
搜索白金之星资料时，恰好发现他们今天上线了一款新游戏——
《脑叶公司》
本着学习的态度，陆离打开了游戏。
然后。
走上了一条邪路。
......
十分钟后。
“好简单！”
二十分钟后。
“哎呀，还是重开这天吧，过不去了。”
三十分钟后。
“没事，重开而已。”
一个小时后。
“草草草！！”
“寄生树******”
半天。
嘭嘭嘭！！
陆离破防了。
如同普通玩家首次玩《抡大锤》、《死亡细胞》一般，心态被搞炸了。
其实这个游戏的核心玩法很简单。
本质上是一款模拟经营类游戏，不过经营的内容不是饭店，旅馆这种类型，而是怪物。
怪物在游戏中有个官方的名称——异想体。
玩家相当于开了一家怪物，也就是养‘异想体’的公司，每天安排员工去异想体上采集能源，然后注意别让他们跑出收容单元就行。
员工能对异想体做四种工作：本能，洞察，沟通，压迫。
做完工作员工能获得相对应的属性提升，员工属性提升后在继续收容更强大的异想体。
往复循环。
游戏流程按照天数往前推进，每一天玩家都需要从随机的三只（大多数时候）异想体中选择至少一只收容。
初玩时。
陆离心想，这不是简简单单。
理论上我四种工作都试一遍，总有一个是异想体喜欢的吧？
正常来讲，玩家的员工对应的属性达到标准就能成功完成工作。
无非也只是需要几次试错。
开开图鉴，看看该异想体适合哪种管理姿势。
呵，天真！
进入游戏后，陆离发现异想体与异想体之间是不能一概而论的。
他们有自己的机制。
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