笔趣阁 www.bibiquge.com,饮食1999无错无删减全文免费阅读!
巴腾玛格董事会一行得到了建宁市委市政府的接见,还上了新闻。
总裁瑞林对孙林一手法国料理赞不绝口,向建宁方面极力推荐。
而巴腾玛格餐厅发生的一些故事,也经由有心人之口传了出去。
不说别的,立马有附近的两家外企邀请孙林的团队进驻。
秋林餐饮管理服务公司一炮打响,俨然成为业界权威。
谁能知道,其实之前只是个草台班子。
孙林是谁?据说是英法两国闻名的名厨黄仁天的外孙。
虽然很多人都不知道黄仁天是谁,但不妨碍他们莫名生出敬仰,不明觉厉。
反正能够让老外佩服的五体投地的,肯定是厉害的。
而谭启平枯坐万国大酒店一夜,摔掉了几个锅子的传言,也愈演愈烈。
要问建宁西餐哪家强,巴腾玛格找秋林。
目前在洽谈的外企已经有好几家,都是一流的外企,孙林甚至还要挑拣一下。
毕竟,他目前手底下人力有限,不能盲目扩张,反而把口碑砸掉。
西式简餐的菜单都要他亲自拟定,甚至前期的采买还要他亲自过问,厨房流程分解也得他亲自来,光是目前接下的三家外企,就让他忙的够呛,‘
晚上还要给手底下这帮人培训。
巴腾玛格的C餐窗口他主动撤了出来,还给了杏花楼,理由是杏花楼跟巴腾玛格的合约还没到期。
这个恶人,还是得让巴腾玛格来做,让巴腾玛格去向杏花楼施压。
要么不做,要做就全部拿下,光拿个C餐窗口有什么意思?
巴腾玛格想要搞竞争,被孙林直接一招以退为进,逼的进了墙角难以转身。
小样,玩心眼,华夏人才是老祖宗,《孙子兵法》教你分分钟做人。
无奈之下,巴腾玛格只能找杏花楼谈判。
本来以为谈判会进行个几轮,没想到一下子就谈妥了。
据王琪说,是杏花楼主动提出毁约,两边都有台阶下,以后再见还能留点面子。
孙林正式入主巴腾玛格白天厨房的那天,巴腾玛格还为他开了一个小型欢迎会,表示尊重。
之前孙林跟瑞林用邮件闲聊法国酒庄的时候,无意间提到了外企在华的经营,孙林随口提了一下在华外企需要中国化与去中国化,瑞林居然认真跟他探讨了一番。末了,瑞林居然表示要向秋林餐饮管理服务公司好好学习一下管理。
这下子乐子可大了,孙林简直哭笑不得。
不过,巴腾玛格这边因此对孙林他们格外尊重,这倒是实打实的好处。
这一天,也是王琪正式离职的一天,她的猎头公司已经进入了筹备阶段。
这个波澜壮阔的大时代,机会总归是留给那些做好准备的人,留给那些时刻想要往前冲的人,留给那些愿意出去闯荡长见识从而有开阔眼界的人。
别的不说,光是商业发展,在地域上有一个代际传递。
比如你在沪海打工几年,看到身边新发展出来的一些商业业态,马上用打工积攒几年的钱,去次一级的城市,比如建宁、太湖、姑苏等城市模仿,哪怕开个小店,肯定赚钱。然后就是往二线城市、小城市以此类推。
就怕没有任何的想法,只想当一条咸鱼,比如很多年前恨不得老死在厂子里的国企工人。
不是说国企工人不好,但国企普遍效益不好,一个是大环境,一个是体制,还有一个重要原因就是员工惰性。
你永远都叫不醒装睡的人,醒得早的人已经在努力奋斗的路上。
说实话,经常运动的人,身体都很好,心态也不错,精神头足了,干什么都顺利,有想法,也有... -->>
巴腾玛格董事会一行得到了建宁市委市政府的接见,还上了新闻。
总裁瑞林对孙林一手法国料理赞不绝口,向建宁方面极力推荐。
而巴腾玛格餐厅发生的一些故事,也经由有心人之口传了出去。
不说别的,立马有附近的两家外企邀请孙林的团队进驻。
秋林餐饮管理服务公司一炮打响,俨然成为业界权威。
谁能知道,其实之前只是个草台班子。
孙林是谁?据说是英法两国闻名的名厨黄仁天的外孙。
虽然很多人都不知道黄仁天是谁,但不妨碍他们莫名生出敬仰,不明觉厉。
反正能够让老外佩服的五体投地的,肯定是厉害的。
而谭启平枯坐万国大酒店一夜,摔掉了几个锅子的传言,也愈演愈烈。
要问建宁西餐哪家强,巴腾玛格找秋林。
目前在洽谈的外企已经有好几家,都是一流的外企,孙林甚至还要挑拣一下。
毕竟,他目前手底下人力有限,不能盲目扩张,反而把口碑砸掉。
西式简餐的菜单都要他亲自拟定,甚至前期的采买还要他亲自过问,厨房流程分解也得他亲自来,光是目前接下的三家外企,就让他忙的够呛,‘
晚上还要给手底下这帮人培训。
巴腾玛格的C餐窗口他主动撤了出来,还给了杏花楼,理由是杏花楼跟巴腾玛格的合约还没到期。
这个恶人,还是得让巴腾玛格来做,让巴腾玛格去向杏花楼施压。
要么不做,要做就全部拿下,光拿个C餐窗口有什么意思?
巴腾玛格想要搞竞争,被孙林直接一招以退为进,逼的进了墙角难以转身。
小样,玩心眼,华夏人才是老祖宗,《孙子兵法》教你分分钟做人。
无奈之下,巴腾玛格只能找杏花楼谈判。
本来以为谈判会进行个几轮,没想到一下子就谈妥了。
据王琪说,是杏花楼主动提出毁约,两边都有台阶下,以后再见还能留点面子。
孙林正式入主巴腾玛格白天厨房的那天,巴腾玛格还为他开了一个小型欢迎会,表示尊重。
之前孙林跟瑞林用邮件闲聊法国酒庄的时候,无意间提到了外企在华的经营,孙林随口提了一下在华外企需要中国化与去中国化,瑞林居然认真跟他探讨了一番。末了,瑞林居然表示要向秋林餐饮管理服务公司好好学习一下管理。
这下子乐子可大了,孙林简直哭笑不得。
不过,巴腾玛格这边因此对孙林他们格外尊重,这倒是实打实的好处。
这一天,也是王琪正式离职的一天,她的猎头公司已经进入了筹备阶段。
这个波澜壮阔的大时代,机会总归是留给那些做好准备的人,留给那些时刻想要往前冲的人,留给那些愿意出去闯荡长见识从而有开阔眼界的人。
别的不说,光是商业发展,在地域上有一个代际传递。
比如你在沪海打工几年,看到身边新发展出来的一些商业业态,马上用打工积攒几年的钱,去次一级的城市,比如建宁、太湖、姑苏等城市模仿,哪怕开个小店,肯定赚钱。然后就是往二线城市、小城市以此类推。
就怕没有任何的想法,只想当一条咸鱼,比如很多年前恨不得老死在厂子里的国企工人。
不是说国企工人不好,但国企普遍效益不好,一个是大环境,一个是体制,还有一个重要原因就是员工惰性。
你永远都叫不醒装睡的人,醒得早的人已经在努力奋斗的路上。
说实话,经常运动的人,身体都很好,心态也不错,精神头足了,干什么都顺利,有想法,也有... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读